江蘇子雨集團有限公司，是由集團董事長孟雷先生于1996年創(chuàng)辦的民營企業(yè)，集團位于南京市建寧路37號中國電子信息大廈21樓，經(jīng)過近20年的發(fā)展壯大，目前集團下屬10家子公司，主要經(jīng)營互聯(lián)網(wǎng)金融、金屬包裝容器、機械制造、實業(yè)投資等業(yè)務。?企業(yè)精神：自強不息?追求卓越?
????塑造自尊自強、自省自勵,堅韌執(zhí)著的優(yōu)秀品格。形成拒絕平庸、永不自滿，超越自我的人生態(tài)度。企業(yè)愿景：立足江蘇?勇于奉獻
????以江蘇區(qū)域為事業(yè)發(fā)展的根據(jù)地，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展，探索積累成功的運作模式，打造子雨品牌，將企業(yè)發(fā)展壯大，以能為當?shù)亟?jīng)濟、社會、文化發(fā)展做出貢獻而自豪!企業(yè)使命：強企報國?澤被大眾
????打造子雨企業(yè)核心競爭力，成就百年子雨基業(yè)；崇尚產(chǎn)業(yè)報國的理想，以企業(yè)的持續(xù)發(fā)展回饋社會；報效國家；以培養(yǎng)和造就人才為己任；實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展；倡導新的生活理念；提供客戶滿意的產(chǎn)品；以企業(yè)財富的不斷積累惠及廣大的利益相關(guān)者。質(zhì)量觀：關(guān)注細節(jié)?精益求精?追求完美
????追求產(chǎn)品及服務的細節(jié)改善，通過每一個細節(jié)的改善體現(xiàn)完美；過硬的產(chǎn)品質(zhì)量是對客戶的最好承諾，更是對自己的一種嚴格要求。產(chǎn)品及服務質(zhì)量的細節(jié)改善永無止境；在產(chǎn)品質(zhì)量上求全責備，在服務上追求盡善盡美，做到時時標準高人一分，處處要求嚴人一厘。組織觀：決策科學?管控有序?專業(yè)高效
????審時度勢，規(guī)范程序，科學思維，決策中做到科學理性與直覺意識相結(jié)合，民主與管理權(quán)威相結(jié)合；管理規(guī)范，控制有序，強化制度的權(quán)威，減少人治行為；實現(xiàn)員工隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化、專家化、通過優(yōu)化流程提高效率。團隊觀：真誠溝通?學習致勝?協(xié)作共贏
????胸懷坦蕩，暢所欲言，真誠交流，營造大家庭般親和氣氛；著眼于問題的解決，建立無障礙、無等級的溝通渠道；做到學以致用、取長補短、相互促進、同心協(xié)力、共創(chuàng)價值、和諧共贏。市場觀：客戶至上?引領(lǐng)需求?增值服務
????客戶是子雨重要的無形資產(chǎn)，以客戶的要求為工作目標，不斷提高客戶滿意度和忠誠度；樹立市場需求是被引導和創(chuàng)造出來的理念，比競爭對手更好、更快地發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘客戶需求；善于創(chuàng)造服務至上的增值點，用心將服務做到位，不斷超越客戶期望。人才觀：求賢聚智?尚德重能?育才達人
????人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素，企業(yè)的競爭最終型式就是人才的競爭。子雨堅持以事業(yè)感召人才，以文化凝聚人才，人用八方，智納百川；員工就是企業(yè)的財富，子雨以有德有才作為選才用材的標準，做到人盡其才；培養(yǎng)和造就高素質(zhì)、職業(yè)化的員工是子雨不變的使命；公司為優(yōu)秀的人才搭建施展才能的廣闊舞臺，讓創(chuàng)造價值的人分享價值，做到才盡其用。聯(lián)系電話:025-58061600
