崗位職責(zé)：
1、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；
2、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；
3、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格：
具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力及抗壓能力（主要負(fù)責(zé)招募網(wǎng)絡(luò)主播、想挑戰(zhàn)的來）
工作時(shí)間：
早九晚六、周末雙休、法定節(jié)假日都休