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薪資3-5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 3-5千元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
安裝監(jiān)理 員工旅游 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,參與編制項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實(shí)施。
3、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作,認(rèn)為人員崗位需要調(diào)整時(shí),向總監(jiān)理工程師提出建議。
4、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更,并向總監(jiān)理工程師提出報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收。
6、定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)際情況報(bào)告,對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請(qǐng)示。
7、根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況做好監(jiān)理日記填寫(xiě)。
8、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,做好監(jiān)理日記,參與編寫(xiě)監(jiān)理月報(bào)。
9、核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證,檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況,根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn),合格時(shí)予以簽認(rèn)。
10、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量工作,審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證。
11、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的高危險(xiǎn)作業(yè)、文明施工進(jìn)行巡查,對(duì)易發(fā)生重大安全事故的工序部位進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)施工和安全隱患的,應(yīng)要求整改,并檢查整改結(jié)果,簽署意見(jiàn),情況嚴(yán)重的由總監(jiān)下達(dá)停工令,并報(bào)建設(shè)單位,必要時(shí)報(bào)建設(shè)行政主管部門。
12、對(duì)公司項(xiàng)目的管理制度和領(lǐng)導(dǎo)安排無(wú)條件的執(zhí)行和接受。
13、對(duì)項(xiàng)目部人員可能損毀公司形象、損害公司利益的人或事應(yīng)積極制止,并及時(shí)反饋公司。
任職要求:
1、給排水、暖通、電氣專業(yè)。
2、有中級(jí)職稱證。
3、有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)。
成都環(huán)北建設(shè)工程管理有限公司,成立于1997,是經(jīng)各級(jí)行業(yè)主管部門批準(zhǔn),成都市工商行政管理局注冊(cè)的建設(shè)工程管理有限公司,具有獨(dú)立法人資格,房屋建筑工程甲級(jí)資質(zhì),市政公用工程甲級(jí)資質(zhì),依法承擔(dān)各類建設(shè)工程監(jiān)理、項(xiàng)目管理和咨詢業(yè)務(wù)。包括工業(yè)與民用建筑工程,市政道路與管網(wǎng)工程、裝飾裝修工程等建設(shè)項(xiàng)目的全面、全過(guò)程?監(jiān)理、管理、咨詢工作。范圍:涉及項(xiàng)目前期運(yùn)籌策劃、可行性研究、施工招投標(biāo)和施工階段的工程監(jiān)理和項(xiàng)目管理。
????公司社會(huì)聯(lián)系面廣,科技后備實(shí)力較強(qiáng),擁有長(zhǎng)期從事工程建設(shè)、工程質(zhì)量監(jiān)督、工程管理等豐富經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)精神較強(qiáng)的各類專業(yè)技術(shù)人才158人,注冊(cè)監(jiān)理工程師80人,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職資格的人員38人。在公司發(fā)展過(guò)程中,公司始終堅(jiān)持“以人為本”的指導(dǎo)思想,經(jīng)常性地進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),使公司員工在工程服務(wù)管理水平得到不斷提高,并通過(guò)公司自身培養(yǎng)和公開(kāi)招聘,使公司擁有一大批高素質(zhì)、高水平的項(xiàng)目管理人才。
????公司自創(chuàng)辦以來(lái),使用堅(jiān)持以“誠(chéng)信為本”,全心全意為客戶服務(wù)的宗旨,已先后累計(jì)監(jiān)理房建工程面積達(dá)860多萬(wàn)平方米,市政道路和河道工程116公里多,其中監(jiān)理的多個(gè)省級(jí)試點(diǎn)小區(qū)工程獲得成都市“芙蓉杯”、四川省“天府杯”獎(jiǎng)。在對(duì)房建、市政以及綠化的施工階段監(jiān)理過(guò)程中,監(jiān)理人員具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。公司在2009年度獲得優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)的稱號(hào),其中城市春天項(xiàng)目部被授予“優(yōu)秀項(xiàng)目部”稱號(hào)。促使公司在社會(huì)上的信譽(yù)不斷提高,與業(yè)主合作的回頭率不斷增加。
????公司以雄厚的技術(shù)力量和廣大工程技術(shù)人員的敬業(yè)精神,得到了業(yè)主的肯定與信賴,為此在社會(huì)上建立了良好的信譽(yù),體現(xiàn)了我公司所遵循的“求實(shí)、協(xié)作、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”精神,堅(jiān)持“誠(chéng)信、科學(xué)、守法、公正”的企業(yè)價(jià)值觀,做到為工程建設(shè)質(zhì)量把好關(guān)、服好務(wù),為國(guó)家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。誠(chéng)望國(guó)內(nèi)外和社會(huì)各界大力支持與廣泛合作。
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