崗位職責(zé)
1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;
4、制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施,協(xié)調(diào)、監(jiān)督、支持各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)開展和推進(jìn);
5、協(xié)助配合制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;
6、協(xié)助制定運(yùn)營(yíng)中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;
7、進(jìn)行項(xiàng)目資料的編制和擬定;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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任職要求:
1、管理類專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3、3年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上業(yè)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、在業(yè)務(wù)運(yùn)作領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
5、精通項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)。
6、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。
7、熟練操作使用辦公軟件;具有較強(qiáng)的文字功底。
8、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信。
9、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力。
10、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力。
11、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資構(gòu)成:豐厚的底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成,公司繳納五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供宿舍
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