工作內(nèi)容：1、?通過多種營銷模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶；2、?負責開發(fā)、維護中高凈值個人客戶與機構(gòu)客戶，為中高凈值客戶群提供金融理財服務(wù)；3、定期舉辦參與分公司舉辦的客戶沙龍，講座和各類市場活動，組織客戶進行理財知識的系統(tǒng)培訓(xùn)；4、負責收集、整理、分析相關(guān)客戶群的信息資料為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理、咨詢服務(wù)；5、宣傳公司品牌及理念；6、完成團隊經(jīng)理制定的月銷售目標，根據(jù)團隊經(jīng)理的要求按時保質(zhì)完成銷售報告。任職要求：1、23至45周歲,中專及以上學歷，市場營銷、金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬要求；2、有銀行、理財、信托、保險公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有P2P行業(yè)、第三方理財、基金、信托、保險，電銷銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能，熟悉各類理財產(chǎn)品，對各類投資市場有深刻理解，具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務(wù)分析能力；4、有一定社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先；5、精力充沛，充滿激情，目標導(dǎo)向，不服輸有韌勁，勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心；6、勇于創(chuàng)新、渴望成功、良好的承壓能力、應(yīng)變能力、愿向高薪挑戰(zhàn)，有強烈的自我提升意識，愿與公司一同成長。加入?yún)R睿德四大理由：1、??平臺情況：產(chǎn)業(yè)多元的集團化支撐，第三方平臺投資領(lǐng)先者，集團內(nèi)外資源整合優(yōu)勢明顯，產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)抗風險優(yōu)勢明顯，收益穩(wěn)定。2、?薪酬福利：完善的薪酬福利體系，五險一金，節(jié)日禮品，國內(nèi)國外旅游，雙休、法定節(jié)假日及帶薪年假，穩(wěn)定業(yè)務(wù)來源及可持續(xù)高額獎金。3、??職業(yè)規(guī)劃：員工增值價值體現(xiàn)。讓員工接觸核心技術(shù)及業(yè)務(wù)，明確的晉升通道，幫助員工學習和發(fā)展，為員工提供同行業(yè)不一樣的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。4、??環(huán)境氛圍：外資企業(yè)管理氛圍，五星級安全舒適的辦公環(huán)境，以優(yōu)質(zhì)的員工自我管理素質(zhì)為企業(yè)文化，與行業(yè)內(nèi)精英人士及卓越領(lǐng)導(dǎo)團隊共事。我們需要在金融行業(yè)有戰(zhàn)略高度的實操型管理人才，讓我們的高管成為您的戰(zhàn)略合作伙伴，依靠安全的產(chǎn)品和高明的經(jīng)營方向和經(jīng)營計劃，輔以高端的企業(yè)管理機制和豐盛的薪酬機制，歡迎您的加入。