1、按照銷售的工作計劃和要求,負(fù)責(zé)分派工作任務(wù),對店員工進(jìn)行工作輔導(dǎo),激發(fā)店員的工作熱情和積極性;2、負(fù)責(zé)按照品牌的服務(wù)準(zhǔn)則督導(dǎo)店員,確保給與顧客周到的服務(wù)和美好的購物體驗;3、指導(dǎo)和監(jiān)督店員儀容儀表,確保每一位店員的個人行為和形象符合品牌要求。4、安排和監(jiān)督每日盤點,全面負(fù)責(zé)開店至晚上關(guān)店過程中全部商品出入庫的數(shù)目核對及安全擺放;5、負(fù)責(zé)店面整體展示效果,商品等的維護(hù)與調(diào)整.保證商品價簽的完整與準(zhǔn)確性;6、負(fù)責(zé)店面的日常行政管理;7、執(zhí)行公司制度,合理控制門店費用預(yù)算及開支,備用金資產(chǎn)管理,確保公司財產(chǎn)不受損失;8、管理和上交店鋪運營過程中的相關(guān)報表(如排班表、盤點表等);9、完成日常報告并且確保準(zhǔn)確性;10、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件,包括各種投訴,并且及時協(xié)助銷售顧問的銷售工作。備注:薪資:3000-3600+店長補(bǔ)助+高額提成+五險+年終獎