崗位職責(zé):1、建立健全運(yùn)營(yíng)門店業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作制度和督導(dǎo)方案、流程,形成《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》,協(xié)助經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理健全門店運(yùn)營(yíng)管理制度。2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo),向上級(jí)提交階段性門店督導(dǎo)計(jì)劃,并有效落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃,對(duì)完成進(jìn)度進(jìn)行評(píng)估以及改進(jìn)措施。3、建立系統(tǒng)的門店督導(dǎo)檢查體系,對(duì)門店各項(xiàng)日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和評(píng)比,并采取整改措施。4、建立基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制,并對(duì)所轄員工進(jìn)行考核。5、針對(duì)門店運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理,并與門店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),重要事項(xiàng)匯報(bào)上級(jí),并向上級(jí)提出解決方案。6、積極協(xié)助跟進(jìn)新店開業(yè)的各項(xiàng)籌備工作,會(huì)同行政部組織新店員工培訓(xùn)工作及評(píng)估。7、積極協(xié)助公司開展各項(xiàng)大型活動(dòng),進(jìn)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)的舉辦、跟蹤、檢查工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)2、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)4、具有較強(qiáng)的溝通能力及解決問題能力,較強(qiáng)時(shí)間管理能力和計(jì)劃執(zhí)行能力