崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及市場信息收集、統(tǒng)計、分析、預(yù)測，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。2、根據(jù)公司年度目標(biāo)，擬定部門年、季、月度營銷目標(biāo)，分解落實。3、負(fù)責(zé)公司市場推廣及管理，負(fù)責(zé)促銷策劃、營銷政策執(zhí)行管理。4、負(fù)責(zé)公司品牌樹立和推廣管理，新媒體及其他平臺的宣傳及推廣。5、負(fù)責(zé)市場產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及產(chǎn)品銷售狀態(tài)控制，產(chǎn)品市場價格管理。6、負(fù)責(zé)銷售合同簽定和管理及客戶檔案管理，負(fù)責(zé)與客戶的溝通工作，為質(zhì)量整改、提升提供依據(jù)。7、負(fù)責(zé)服務(wù)策劃及服務(wù)政策的執(zhí)行管理，以服務(wù)促進(jìn)銷售。8、負(fù)責(zé)營銷合同貨款回收管理。9、負(fù)責(zé)編制項目任務(wù)書，負(fù)責(zé)訂單、項目內(nèi)部運轉(zhuǎn)、送貨、反饋的全過程跟蹤。10、負(fù)責(zé)公司直營店及促銷活動執(zhí)行管理，以及銷售數(shù)據(jù)分析和滯銷品營銷方案的制定和實施。11、負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行董事管理各部門工作計劃及營銷計劃的分解、統(tǒng)計、匯總、考核及達(dá)成指標(biāo)。12、負(fù)責(zé)每周/每月公示各部門工作計劃達(dá)成指標(biāo)及完成率。13、負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行董事進(jìn)行公司內(nèi)部運營管理系統(tǒng)建設(shè)。14、完成執(zhí)行董事交辦的其他工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，營銷相關(guān)專業(yè)，管理技能和相關(guān)政策法規(guī)培訓(xùn)的優(yōu)先考慮2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上較豐富的營銷、管理經(jīng)驗3、熟悉歷史文化和對市場情況有一定了解，管理專業(yè)知識和營銷知識等較豐富4、對產(chǎn)品工藝流程有了解，有良好組織、協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和處理問題能力及公關(guān)能力五險一金，雙休，全勤獎，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，通訊補(bǔ)貼，帶薪年假，生日禮金，結(jié)婚賀禮，撫慰金，節(jié)日福利，定期體檢等等福利。