崗位職責(zé)：1、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成項目定位、規(guī)劃、招商洽談、合同簽約、裝修進場跟進、經(jīng)營環(huán)境管理等工作，并按時保質(zhì)保量完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作；2、將公司相關(guān)信息及時、準(zhǔn)確、到位地傳遞到入駐企業(yè)，并將企業(yè)合理的意見和要求通過文件報批的形式反應(yīng)到部門，妥善收集、保管、整理好反饋意見及往來文件；3、跟進了解分析企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；4、與公司相關(guān)部門友好合作以保證各項工作順利進行；5、負責(zé)對企業(yè)的日常管理工作；6、負責(zé)企業(yè)與公司之間的溝通協(xié)調(diào)工作；7、積極參與公司新項目籌備、規(guī)劃、推廣、招商、優(yōu)化客戶資源；8、需續(xù)簽合同的各項準(zhǔn)備工作；9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行后備資源儲備、引進工作；10、淘汰長期拖欠費用、經(jīng)營不佳、不配合管理的企業(yè)（商戶）.任職要求：1、年齡28-40歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、?3年以上深圳甲級寫字樓、商業(yè)地產(chǎn)項目招商運營管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)、城市綜合體、甲級寫字樓等招商運營管理流程，具有一定運營策劃能力，市場預(yù)見能力；有一定客戶資源；??3、良好的溝通技巧，組織協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力，推廣創(chuàng)新能力，預(yù)見洞察能力，思維敏捷。該崗位具體薪資可面談！