崗位職責：1、?負責員工招聘工作，招聘渠道的維護及開發(fā)，簡歷的篩選約見及面試；2、?負責五險一金業(yè)務(wù)的答疑；3、?負責部分績效考核與培訓工作的開展實施；4、?勞動合同的簽訂及保管。崗位要求:1.?全日制大專以上學歷；2.?兩年以上人事招聘工作經(jīng)驗，3.?熟悉人力資源的流程體系；在招聘、績效管理、員工關(guān)系等方面有豐富的經(jīng)驗；4.?具備較強的邏輯思考能力、學習能力，抗壓性能力；5.?善于溝通，良好的協(xié)調(diào)能力，責任心強。薪資結(jié)構(gòu)：有競爭力薪資+五險一金+季度獎員工福利：1、入職就給員工購買五險一金，為員工提供更好的保障；2、雙休工作制，高效工作快樂生活；3、享受帶薪年假，及所有法定節(jié)假日，女員工還有每月還有1天特殊假哦；4、每月組織員工生日會；5、每年公司組織豐富多彩的團建活動，如聚餐、戶外拓展、年度旅游等；6、每周三水果日，盡享水果自助餐。7、城西文三路大商圈，工作吃飯愉快都方便。8、領(lǐng)導nice，同事友好，工作氛圍快樂開心。9、公司辦公地點預(yù)計搬到下城區(qū)西湖文化館周邊。