工作內(nèi)容：1、制度建設(shè)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的內(nèi)部制度、流程建設(shè)與實(shí)施。2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，落實(shí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和人員分工，指導(dǎo)日常業(yè)務(wù)工作。3、財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作，審核分公司日常業(yè)務(wù)，做好分公司的收支把控和資金把控。審核分公司報(bào)表并指導(dǎo)報(bào)稅。4、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能、制度等等方面培訓(xùn)工作。5、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，負(fù)責(zé)合規(guī)開具發(fā)票、籌劃稅金、合理避稅，避免與國(guó)家法規(guī)相沖突。6、流程管控，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)的流程是否合理及整個(gè)流程管控。7、組織協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)與公司各部門組織之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。職責(zé)要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)。2、精通國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)，具備良好的溝通表達(dá)能力和計(jì)劃執(zhí)行能力。3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力。4、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮5、為人正直、品質(zhì)端正、愛崗敬業(yè)、工作敢于擔(dān)當(dāng)。6、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。7、能夠適應(yīng)外派工作任務(wù)。