崗位職責(zé)：1、制定推廣策略和實(shí)施方案，完成地推活動(dòng)的設(shè)計(jì)、推廣任務(wù)的分解與落實(shí)；2、根據(jù)制定的戰(zhàn)略，指導(dǎo)并實(shí)施區(qū)域內(nèi)的地面推廣工作；帶領(lǐng)地推專(zhuān)員在各個(gè)街道/商圈地推工作；3、負(fù)責(zé)推廣專(zhuān)員的培訓(xùn)、督導(dǎo)，確保員工及時(shí)有效完成推廣指標(biāo)；4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)地推專(zhuān)員邀請(qǐng)目標(biāo)用戶了解公司的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品：指導(dǎo)用戶下載產(chǎn)品客戶端，引導(dǎo)用戶注冊(cè)、體驗(yàn)產(chǎn)品主要功能，并收集客戶反饋及建議；5、搜集整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或類(lèi)似產(chǎn)品信息反饋給公司相關(guān)部門(mén)；6、整理統(tǒng)計(jì)推廣成功的客戶數(shù)據(jù)，并建立和維護(hù)穩(wěn)定的合作渠道關(guān)系；7、定時(shí)對(duì)推廣實(shí)施效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并生成完整分析報(bào)告；8、負(fù)責(zé)地推相關(guān)物料的策劃、制作、分發(fā)及管理；9、參與公司產(chǎn)品功能測(cè)試，對(duì)產(chǎn)品更新迭代提出合理化建議。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1-2年以上地推主管、經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，善于組織策劃地推活動(dòng)、了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，物流行業(yè)等地推流程；有組建和管理地推團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉智能產(chǎn)品，有街道/商圈資料相關(guān)工作者優(yōu)先；3、善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦，勤奮；4、思維敏捷，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，具備一定的活動(dòng)把控和處理突發(fā)狀況能力；5、文字表達(dá)流暢，熟練使用word，excel等office工具。了解詳情請(qǐng)登錄公司官網(wǎng)：http://www.szjqsl.com上班時(shí)間：周一至周五，9:30-18:30,午休1.5小時(shí)