工作職責(zé):1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪資核算、員工關(guān)系等工作;2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政、人事規(guī)章制度監(jiān)督、執(zhí)行;3、組織公司各項(xiàng)會(huì)議的籌備和安排,做好會(huì)議記錄并監(jiān)督會(huì)議決定的執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)擬寫(xiě)公司的階段性工作總結(jié)和規(guī)劃,做好文書(shū)檔案和有關(guān)資料的管理工作;5、負(fù)責(zé)公司后勤管理工作,以及公司車輛的使用調(diào)度工作;6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理工作;7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件;3、溝通、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的理解表達(dá)能力、綜合分析能力等;4、為人端正,具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。面試地點(diǎn):卓越時(shí)代廣場(chǎng)上班點(diǎn):上梅林卓悅匯二期