崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立、完善、實(shí)施質(zhì)量管理架構(gòu)及體系,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的推動(dòng)和正常運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)范管理、過(guò)程流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的有效執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的判定、組織制定措施、督進(jìn)和改善;4、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的統(tǒng)計(jì)分析、組織制定措施、督進(jìn)改善;5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量審核、組織制定措施、督進(jìn)改善;6、負(fù)責(zé)過(guò)程流程的定期審查,制定措施對(duì)管理工作進(jìn)行理順、改善、創(chuàng)新;7、負(fù)責(zé)與客戶間品質(zhì)問(wèn)題的溝通,對(duì)客戶反饋制定改善措施并督進(jìn)改善;任職要求:1、三年以上大型制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);2、善于溝通,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成質(zhì)量目標(biāo)、能對(duì)所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行系統(tǒng)思考,能跨部門解決問(wèn)題。3、熟悉TS16949體系文件,有線束或汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。