崗位職責(zé)：職責(zé)一：參與公司經(jīng)營決策1．參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策2．掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議職責(zé)二：組織建立和完善生產(chǎn)管理體系，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成1．組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作2．根據(jù)生產(chǎn)運行計劃掌握生產(chǎn)進(jìn)度，做好各車間的工作協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料3．根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資求購計劃4．定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢和存在的問題，提出解決問題的辦法和措施職責(zé)三：技術(shù)改造管理1．主持公司工藝技術(shù)改造項目的實施2．對工藝技術(shù)改造實施過程中出現(xiàn)的問題予以及時解決職責(zé)四：產(chǎn)品質(zhì)量控制1．組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行2．負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理職責(zé)五：分管部門管理1．負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門員工業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高工作效率2．負(fù)責(zé)分管部門員工的培訓(xùn)、考核工作3．負(fù)責(zé)分管部門各項工作的安排、協(xié)調(diào)任職要求：1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷2、專?業(yè)：電子制造相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè)3、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，3年以上有外企生產(chǎn)管理或技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗?zāi)芰λ刭|(zhì)：具有優(yōu)秀的計劃執(zhí)行能力、溝通能力、分析解決問題能力業(yè)務(wù)范圍：熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理；熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范