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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-24
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-13 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
政府 接待 應(yīng)酬 出差 五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利 周末雙休
1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)公司與政府、商業(yè)團體等的良好關(guān)系,不斷為公司開發(fā)優(yōu)質(zhì)的合作資源并維護(hù)現(xiàn)有資源;
2、積極配合其他部門的工作,保持良好的溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系、切實地做好日常接待和信息管理等方面的工作;
3、負(fù)責(zé)公司對外重要活動的接待及公關(guān)工作。在商務(wù)會談場合能有效的推廣公司的品牌形象;
4、了解中國飯局文化,應(yīng)對自如;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、有優(yōu)異的客戶交際經(jīng)驗,做過服務(wù)行業(yè)的接待應(yīng)酬工作,維護(hù)客戶關(guān)系。
2、形象好,性格外向,酒量好,愿意接待應(yīng)酬,能接受出差。
3、溝通表達(dá)能力良好,懂得隨機應(yīng)變,知分寸。
【待遇】
1、工作時間:?雙休工作制;
2、福利享受:
①假期:國家法定公眾假期、帶薪年假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假及婚假等假期;
②福利:社會保險、績效獎金、業(yè)績獎金、年終獎、各節(jié)日禮品發(fā)放等福利;
③員工關(guān)懷:員工生日會及下午茶;
④員工生活:員工旅游活動、拓展活動、大型年會、部門聚餐;
⑤員工發(fā)展:注重人才發(fā)展,制定清晰的職業(yè)規(guī)劃,提供完善的晉升機制、調(diào)薪機制!
得發(fā)集團成立于2005年,其主要股東及經(jīng)營團隊成員,都具備多年金融商品之營運經(jīng)驗,尤以香港、中國及東南亞為主。?集團背景?主要股東及經(jīng)營團隊成員都具備多年金融商品之營運經(jīng)驗,尤以香港、中國及東南亞為主。另外,由于本公司之兩位主要股東成員之參與,本公司亦會在礦產(chǎn)及其他稀有貴金屬買賣進(jìn)出口業(yè)務(wù)方面努力,并希望各業(yè)內(nèi)先進(jìn)給予支持及指導(dǎo)。?公司董事及司理人陳仁俊先生?(Mr.?Danny?Chan)?為Danpac?Group及PT?Danpac?Futures?(雅加達(dá)期貨交易所參與者)?主要股東成員。陳仁俊先生曾服務(wù)于?Bank?Panin?投資部,有10年投資顧問經(jīng)驗。曾為Bank?Danpac?(于1996年成立)?的主要股東成員,Bank?Danpac于2000年于雅加達(dá)股票交易所上市,并與其它銀行合并成為現(xiàn)今之Bank?Century。?除了金融業(yè)務(wù),Danpac?Group更積極開拓礦產(chǎn)開采及投資業(yè)務(wù),Danpac?Group現(xiàn)正與Sumatera?Mining?Group合作發(fā)展開采、買賣、投資及對沖印度尼西亞及其鄰近國家之礦產(chǎn),于業(yè)內(nèi)舉足輕重。?Sumatera?Mining?Group于七十年代成立,于印度尼西亞-雅加達(dá)經(jīng)營礦業(yè)開采業(yè)務(wù),旗下之多個礦場產(chǎn)量豐富,以黃金、各類型貴金屬、工業(yè)用金屬及煤礦為主。而Sumatera?Mining?Group總裁Mr.?Abu亦為Danpac?Group旗下得發(fā)金業(yè)有限公司主要股東成員,于香港及國內(nèi)發(fā)展貴金屬買賣服務(wù),設(shè)有網(wǎng)上交易平臺可讓客戶24小時隨時于市場進(jìn)行買賣。?公司原則?公司另一重要支柱─得發(fā)金銀交易有限公司及得發(fā)金業(yè)有限公司主席吳石川先生,吳石川先生為內(nèi)地五金業(yè)前輩,在國內(nèi)經(jīng)驗豐富,人事脈絡(luò)廣闊。吳石川先生現(xiàn)為?"中華全國工業(yè)聯(lián)合會五金商會"?會長,于五金業(yè)聲名遠(yuǎn)播,使中國五金業(yè)在國際市場中占一席位,實在功不可沒。?其公司報以公司真誠、公正、勤奮的原則完成每一位元投資者或客戶交付之任務(wù),以達(dá)到雙贏互利的目標(biāo)。?收起
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