崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微信運營和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)個人微信號運營，增加粉絲數(shù)量，與微信的粉絲做好互動；
3、微信群運營的方案策劃、維護(hù)與日常管理，增加粉絲活躍度并進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化；
4、通過后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析對運營方式進(jìn)行不斷優(yōu)化；
5、策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，提高粉絲粘性。
任職要求:
（1）、要求大專學(xué)歷，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷等專業(yè)優(yōu)先，熟悉微信運營方式；
（2）、有2—3年的微信運營經(jīng)驗，并有成功運營案例，有較強(qiáng)的語言組織能力和營銷文案基礎(chǔ)；
（3）、思維活躍，有良好的理解能力和團(tuán)隊精神，熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、富有想象力；
（4）、有從事過移動互聯(lián)網(wǎng)和社會化/新媒體運營的相關(guān)經(jīng)驗；
（5）、能夠根據(jù)微信用戶的需求，創(chuàng)造更好的微信互動內(nèi)容，具有創(chuàng)造平臺內(nèi)容的良好技巧；
（6）、熟悉微信、微商使用和從業(yè)人群的特點及行為習(xí)慣；
（7）、能處理龐大的數(shù)據(jù)信息，對監(jiān)測收集和研究信息有一定理解。
福利待遇：
1、?廣闊的發(fā)展空間：
（1）公司有完善的內(nèi)部晉升機(jī)制，我們將優(yōu)先從內(nèi)部職員中選拔管理人員；
（2）銷售人員在一定的銷售基礎(chǔ)上可以優(yōu)先申請轉(zhuǎn)型后勤重點開發(fā)部門的職位。
2、完善的福利保障：
（1）每月15號發(fā)工資，從不拖欠工資，并繳納五險
（1）底薪+提成+補助+社保+帶薪年假+全勤獎+節(jié)日福利+團(tuán)隊獎金等；
員工平均工資5000，有經(jīng)驗的員工月資上萬
（2）企業(yè)文化活動：每年定期組織員工旅游、聚餐聯(lián)誼、外部拓展、文體活動競賽等
公司地址：濟(jì)南歷城七里河路2號（花園路跟七里河路交叉口）產(chǎn)學(xué)研基地科技佳苑7號樓東單元101
乘車路線1：10（七里河路華能路下車路東50米）
乘車路線2：122、311、（七華龍路七里河路站下車走到七里河路上，往七里河路北一直走，大約12分鐘左右在路東能看見產(chǎn)學(xué)研基地）
乘車路線3：11、118、30、80（七里河路花園路下車后進(jìn)入七里河路往南走50米就是產(chǎn)學(xué)研基地）
可直接致電人力資源部賈老師15621873107??0531-88019175
