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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵(lì)機(jī)制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持;4、制定招聘計(jì)劃和程序,開展招聘工作;5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;6、受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作;9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng),協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格:1、人力資源管理專業(yè)碩士學(xué)位;2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神
華夏天祥(北京)校準(zhǔn)技術(shù)有限責(zé)任公司公司于2011年8月成立,位于:北京市順義區(qū)高麗營鎮(zhèn)順于路高麗營段138號(hào),辦公面積:616.19平方米,由多個(gè)實(shí)驗(yàn)室、管理部門及業(yè)務(wù)部門等構(gòu)成,公司類型屬于有限責(zé)任公司(自然人投股或控股),是一家經(jīng)營技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)、校準(zhǔn)為一體的高新技術(shù)企業(yè),憑借在校準(zhǔn)檢測的專業(yè)水平和成熟的技術(shù),在檢測校準(zhǔn)領(lǐng)域迅速崛起。依靠科技求發(fā)展,不斷為用戶提供滿意的服務(wù),是我們始終不變的追求。在充分引進(jìn)吸收國外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上,以一流的技術(shù)服務(wù)受到了用戶的一致好評(píng),?公司在發(fā)展的過程中,不斷與國內(nèi)多個(gè)檢測行業(yè)機(jī)構(gòu)交流合作,設(shè)計(jì)推廣、檢測調(diào)試和技術(shù)服務(wù)改造能力迅速提高,規(guī)模不斷擴(kuò)大。公司已由初建時(shí)的檢測公司轉(zhuǎn)變?yōu)樾?zhǔn)技術(shù)實(shí)體,以驕人的技術(shù)檢測業(yè)績而享受全面的價(jià)格優(yōu)惠和技術(shù)支持。?今天華夏天祥員工奉行“進(jìn)取?求實(shí)?嚴(yán)謹(jǐn)?團(tuán)結(jié)”的方針,不斷開拓創(chuàng)新,以技術(shù)為核心、視質(zhì)量為生命、奉用戶為上帝,竭誠為您提供性價(jià)比最高的儀器校準(zhǔn)技術(shù)及無微不至的售后服務(wù)。
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