崗位職責：1、負責制定公司行政后勤、人事工資、文秘保密、安全保衛(wèi)等方面規(guī)章制度和工作流程，并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。2、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營戰(zhàn)略，協(xié)助制定公司經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃和經(jīng)營政策。3、檢查公司行政工作開展情況；督導和檢查各部門執(zhí)行集團公司會議決議的情況；起草有關的工作計劃、總結和文件。4、負責公司員工的考勤管理工作、工作評定及人員調配工作，負責檢查員工勞動紀律和工作秩序情況。5、擬定人力資源發(fā)展規(guī)劃和計劃、年度薪資計劃、員工勞動保險與福利計劃；負責人事甄選招募工作和制訂實施人事薪資管理方案。6、組織制定員工教育培訓計劃，開展全員業(yè)務培訓和技能訓練；負責新進員工上崗前培訓。7、組織制定企業(yè)文化建設實施綱要，組織開展各項文化活動。8、組織制定實施員工績效考核方案。9、負責企業(yè)形象設計和宣傳工作。任職要求：1、人力資源、企業(yè)管理、工民建、水暖等相關專業(yè)，且在房地產(chǎn)開發(fā)公司5年以上行政管理經(jīng)驗；2、負責全面主持公司人力資源、行政、后勤方面的管理工作；3、MAN??統(tǒng)招規(guī)范院校本科以上學歷；4、工資面談?能即可上崗；5、本公司為地產(chǎn)公司，地址在生態(tài)大街與天青路交匯處。