1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪資核算、社保；
2、負(fù)責(zé)公司會議、員工活動的組織籌備工作；
3、負(fù)責(zé)公司證件辦理、年檢，證照管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司水電維修協(xié)調(diào)工作；
5、負(fù)責(zé)公司人事系統(tǒng)、釘釘?shù)绒k公軟件的維護(hù)更新工作；
6、負(fù)責(zé)公司工會工作、黨支部工作；
7、完成月度人事報表、統(tǒng)計網(wǎng)人事數(shù)據(jù)的上報工作；
8、完成業(yè)務(wù)相關(guān)單位對接工作；
9、負(fù)責(zé)公司安全管理及安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)申報工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格：
1、全日制本科學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、3-5年人事行政工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定的工作壓力；
4、有駕駛證（C1），熟練駕駛小型汽車優(yōu)先考慮；
5、身體健康、為人正直，無不良嗜好。