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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 杭州-西湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-08 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
招聘主管 高級(jí)獵頭顧問 五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 員工旅游 交通補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng);
4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;
5、進(jìn)行工作分析,完成崗位說明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行;
7、分析、評(píng)估招聘效果;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、1年以上金融企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭從業(yè)背景尤佳;
3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧;
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
九熙資產(chǎn),注冊(cè)資本人民幣一億元,由業(yè)界一批經(jīng)驗(yàn)豐富、享有較高聲望的資深專業(yè)人士創(chuàng)立。公司的核心管理人員均為股權(quán)投資、證券投資等領(lǐng)域的資深人士,均有在國(guó)內(nèi)外著名金融機(jī)構(gòu)或?qū)崢I(yè)公司多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。九熙資產(chǎn)成立伊始,即堅(jiān)持“雙翼并行”和“相互聯(lián)動(dòng)”的業(yè)務(wù)模式,投資范圍涵蓋固定收益類和浮動(dòng)收益類兩大板塊,重點(diǎn)在PPP、私募股權(quán)投資、定向增發(fā)、并購(gòu)重組、FOF基金等領(lǐng)域深入布局。九熙資產(chǎn)秉承“產(chǎn)業(yè)眼光、投行思維、價(jià)值投資、知行合一”的投資理念,憑借專業(yè)的市場(chǎng)研發(fā)能力,?全面的投資交易能力和系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)防控能力,為企業(yè)、機(jī)構(gòu)及高凈值人群提供多元化資產(chǎn)配置服務(wù),成為客戶最值得信賴的合作伙伴。九熙資產(chǎn)以人為本,尊重每一位員工的才干和個(gè)性,以親和、平等、進(jìn)取和高效的理念為每一位員工提供良好的職業(yè)平臺(tái)和發(fā)展空間,崇尚員工與公司的共同進(jìn)步和發(fā)展。九熙資產(chǎn)期待與投資人共贏、與員工共贏、與合作伙伴共贏,致力于成為國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)上有影響力的、受人尊敬的綜合類資產(chǎn)管理公司。公司企業(yè)文化1、使命:以專業(yè)引領(lǐng)投資、以誠(chéng)信服務(wù)客戶2、愿景:致力于成為國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)上有影響力的、受人尊敬的綜合類資產(chǎn)管理公司3、核心價(jià)值觀:誠(chéng)信、專業(yè)、穩(wěn)健、共贏“誠(chéng)信”:公司道德標(biāo)簽:以誠(chéng)為本,以信立業(yè)?!皩I(yè)”:公司業(yè)務(wù)標(biāo)簽:唯有專業(yè),方能致勝?!胺€(wěn)健”:公司風(fēng)格標(biāo)簽;行事穩(wěn)健,方能致遠(yuǎn)?!肮糙A”:公司目標(biāo)標(biāo)簽;攜手共進(jìn),合作共贏。4、經(jīng)營(yíng)理念為客戶提供卓越服務(wù),與客戶共發(fā)展為員工創(chuàng)造廣闊平臺(tái),與員工共發(fā)展為股東獲取理想回報(bào),與股東共發(fā)展
聯(lián)系方式正在加載中......
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