崗位職責：1、?負責通過網絡招募、拓展、挖掘、培養(yǎng)、管理主播，整理主播資料，建設主播團隊；2、?培養(yǎng)潛力主播，維護已有主播，配合運營部門，協(xié)助完成主播入駐直播平臺引導工作；3、?負責跟進主播的咨詢、投訴、建議，反饋，有效處理并提出合理的解決方案；4、?協(xié)助負責人優(yōu)化主播招募及管理流程，構建友好和諧的主播管理制度；5、?完成上級布置的臨時工作，提高主播的整體數(shù)量、質量，并對主播的推廣效果，運營數(shù)據(jù)，目標業(yè)績負責。任職要求：1、至少1年以上互聯(lián)網平臺運營經驗，對主播行業(yè)感興趣；2、熟悉文化娛樂產業(yè)，有豐富的行業(yè)渠道資源，有運營類似互聯(lián)網平臺的經營管理經驗，優(yōu)先考慮；3、熟悉運用OBS以及其他直播軟件的操作。4、抗壓力強，能在壓力下工作。
