1負責通過線上和線下渠道（學校、舞蹈工作室、藝術(shù)培訓中心、模特禮儀公司等）招募、拓展、挖掘、主播，建設主播團隊；2、?培養(yǎng)潛力主播，維護已有主播，配合運營部門，協(xié)助完成主播入駐平臺引導工作；3、?負責跟進主播的咨詢、投訴、建議，反饋，有效處理并提出合理的解決方案；4、?協(xié)助負責人優(yōu)化主播招募及管理流程，構(gòu)建友好和諧的主播管理制度；5、?完成上級布置的臨時工作，提高主播的整體數(shù)量、質(zhì)量，并對主播的推廣效果，運營數(shù)據(jù)，。任職要求：1、大專以上學歷，藝術(shù)傳媒、網(wǎng)絡相關專業(yè)優(yōu)先；2、較強的語言表達能力及溝通能力，有團隊意識；3、對互聯(lián)網(wǎng)有熱情，?對網(wǎng)絡娛樂文化有濃厚的興趣，對網(wǎng)絡娛樂或直播平臺有一定的見解；4、有一定的文化、娛樂、咨詢、服務等行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗；5、工作認真細致，具有極強的主觀能動性和自我約束力；6、有主播資源或主播管理經(jīng)驗者優(yōu)先；7、有藝校學生及學生會資源優(yōu)先
