崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店的整體經(jīng)營，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)，并對(duì)利潤中心負(fù)責(zé)；
2、配合公司整體市場(chǎng)推廣方案的實(shí)施，推動(dòng)門店的市場(chǎng)推廣工作；
3、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營及日常管理工作，包括門店人員管理、貨品管理以及資產(chǎn)管理等；
4、協(xié)助解決門店重大客訴，負(fù)責(zé)代表門店行使一般性的對(duì)外發(fā)言人職能；
5、根據(jù)公司政策，有效建立并實(shí)施員工績效管理、調(diào)整員工隊(duì)伍，完善營運(yùn)流程；
6、負(fù)責(zé)門店與公司總部各職能、業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，確保營運(yùn)工作開展流暢；
7、鞏固門店與其所在地政府職能部門的關(guān)系，以確保正常業(yè)務(wù)工作開展的需要。
任職資格：
1、28-45歲，大專以上學(xué)歷；
2、5年以上大型零售賣場(chǎng)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、五官端正，形象氣質(zhì)佳；
4、熟悉品牌運(yùn)作模式及策略，熟悉零售終端運(yùn)作的流程管理；
5、性格樂觀，為人正直、穩(wěn)重、自信、有能量；
6、工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具較強(qiáng)抗壓能力、高度的責(zé)任心；
7、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、參與決策能力及較高的商業(yè)敏銳度，全局觀強(qiáng)；
8、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、應(yīng)變能力、溝通能力；
9、具有參與公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、經(jīng)營決策、項(xiàng)目開發(fā)等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
10、具有明確的個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。