崗位職責(zé):1、維護(hù)各類招聘渠道。協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行候選人的電話邀請(qǐng),面試安排,面試流程跟進(jìn)等相關(guān)日常工作;2、員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽;公司內(nèi)部員工檔案的建立與保管;3、負(fù)責(zé)員工考勤及各類假期受理、統(tǒng)計(jì)工作;4、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;5、繳納社會(huì)福利相關(guān)款項(xiàng),辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)證件;6、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;7、辦公日常環(huán)境的維護(hù),為公司活動(dòng)提供必要的行政支持;8、負(fù)責(zé)組織公司文化建設(shè)工作、會(huì)務(wù)組織、安排文體活動(dòng)等;9、完成上級(jí)安排的其他事務(wù)性工作。?任職資格:1、大專以上學(xué)歷,人力資源、涉外文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),英語(yǔ)能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮;2、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,熱情開(kāi)朗,工作積極主動(dòng);3、?有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;4、?熟練操作日常辦公軟件;5、?歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生、海歸加入。