一、崗位要求：1、根據(jù)公司業(yè)務需求，開展招聘工作，確保公司有充足的人員配置；2、招聘計劃制訂及實施；3、招聘渠道開發(fā)、維護、拓展，充分利用各種途徑，完成公司各體系的人員招聘；4、根據(jù)所篩選簡歷進行電話邀約，對工作量及工作效果有要求。5、招聘工作的相關統(tǒng)計、匯總與分析。二、任職資格：1、大專以上學歷，3年以上相關人事招聘培訓工作經(jīng)驗；2、熟悉各種招聘模式，有組織招聘會或者專場面試經(jīng)驗優(yōu)先；3、形象良好，具有較強的溝通協(xié)調能力和語言表達能力；4、親和力強，有團隊合作精神；5、能在高壓力強度下工作。三、福利體系：1、基礎福利：包括五險一金、帶薪休假、獎金提成、團體旅游、生日福利、節(jié)日福利、月度年度表彰等，給您全方位福利保障。2、崗位晉升與加薪：符合考核的員工會隨時晉升，同時享受加薪，保障員工收入增長。3、溫馨舒適的辦公環(huán)境、人性規(guī)范的管理制度、豐厚誘人的薪酬福利，選擇這里，擁有的不僅是工作，更是一份事業(yè)。四、聯(lián)系方式及參考乘車路線：人事電話：15618607091楊小姐郵箱地址：471884978@qq.com，您也可直接發(fā)送簡歷到公司指定郵箱，我們會第一時間與您取得聯(lián)系。公交線路：徐涇3路到華徐公路徐祥路站下車/1503路到泗沙路華徐公路下車