一、崗位職責：?1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展目標及戰(zhàn)略發(fā)展計劃，負責組織實施、落地市場戰(zhàn)略目標完成?。2、負責收集、整理、分析各行業(yè)動態(tài)及防護需求，把握公司在不同行業(yè)的發(fā)展方向以及市場定位，并及對公司有關(guān)市場策略、銷售計劃進行優(yōu)化與完善，提升綜合運營能力。3、負責收集、整理競爭對手技術(shù)發(fā)展方向、行業(yè)布局、市場策略信息，向公司提交技術(shù)發(fā)展、市場開拓改進、優(yōu)化建議及應(yīng)對措施的分析報告，確保公司的市場競爭力和行業(yè)主導地位。4、負責制定公司品牌策略與推廣計劃、市場活動策劃與宣傳方案，組織國內(nèi)外會展方案擬定、帶隊參展、跟進服務(wù)，提升公司在市場的形象、知名度、影響力。5、負責市場、銷售管理的各項制度、流程建設(shè)并不斷優(yōu)化、完善，并做好執(zhí)行的督導、檢查、糾偏，確保管理及銷售目標的達成。6、組織建立市場培訓體系，對銷售及客服人員進行崗前、崗中能力提升涉及的銷售技能、定價策略、專業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品知識培訓，持續(xù)提升團隊業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)水平。7、指導并參與市場開拓、渠道建立、客服管理工作，組織客戶滿意度調(diào)查、拜訪客戶,不斷優(yōu)化市場銷售與服務(wù)運營能力。二、任職資格?1、教育經(jīng)歷：市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，?2、工作經(jīng)歷：10年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，6年以上市場部總監(jiān)工作經(jīng)驗，?接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、市場營銷、合同法、財務(wù)管理、談判技巧等方面培訓?3、能力要求：?①對市場營銷工作有深刻認知，能敏銳地把握市場動態(tài)和方向。②出色的人際溝通、團隊建設(shè)、組織開拓能力。③良好的團隊合作和協(xié)調(diào)、溝通能力。?④優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力?三、薪資福利1、底薪20000--25000元，具體面議。年薪(底薪+業(yè)績提成或年度績效獎金)30-50萬元。2、一經(jīng)正式錄用將簽訂合同，享受五項社會保險、?傳統(tǒng)節(jié)日禮品、健康體檢、帶薪假期等福利項目。