薪資福利：
1、底薪+績效工資+高額獎(jiǎng)金+業(yè)績提成，做多得多，無上限，基本有能力的月平均薪資8000+；
2、購買五險(xiǎn)一金；
3、銷售業(yè)務(wù)員—初級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理—中級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理—高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理—市場
總監(jiān)的晉升通道，業(yè)績導(dǎo)向、公正透明；
崗位職責(zé)：
1.?通過各種渠道，挖掘并跟蹤潛在客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
2．負(fù)責(zé)公司移動(dòng)支付產(chǎn)品銷售，執(zhí)行公司銷售策略及政策，通過顧問式的銷售方式達(dá)成部門及個(gè)人業(yè)績指標(biāo)；
3.?獨(dú)立完成客戶的開發(fā)，跟進(jìn)，談判，簽約，維護(hù)工作，完成銷售業(yè)績；
4.?與公司高層管理人員進(jìn)行溝通，為其提供銷售管理問題解決方案并達(dá)成合作。
任職要求：
1.學(xué)歷不限，具有銷售熱情即可；
2.根據(jù)自身資源能力，可提升職位；
3.?具有敏銳的市場洞察力，市場掌控能力，營銷策劃能力；
4.?具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及開創(chuàng)精神；
5.?抗壓性強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，具備良好的銷售與溝通能力。
6.吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，有支付行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先
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