薪資福利：
1、底薪(面議）+績(jī)效工資+高額獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成，做多得多，無上限，基本有能力的月平均薪資8000+；
2、轉(zhuǎn)正即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
3、銷售業(yè)務(wù)員—初級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理—中級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理—高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理—市場(chǎng)
總監(jiān)的晉升通道，業(yè)績(jī)導(dǎo)向、公正透明；
崗位職責(zé)：
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、?在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
2、?嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、?制訂銷售計(jì)劃。
4、?確定銷售政策。
5、?設(shè)計(jì)銷售模式。
6、?銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、?銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
8、?銷售渠道與客戶管理。
9、?財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
10、?銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
一、銷售計(jì)劃、組織與客戶管理
1、?營(yíng)銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。
2、?決定新設(shè)客戶的交易條件。
3、?與客戶人際關(guān)系的確立。
4、?搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。
5、?銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。
6、?科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。
二、客戶的計(jì)量管理
1、?客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析。
2、?客戶的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)。
3、?客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。
三、客戶營(yíng)銷參謀
確定是哪兒都能找到銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，原因是銷售經(jīng)理崗位職責(zé)很容易找的，而且銷售經(jīng)理崗位職責(zé)現(xiàn)在也不是太難找。關(guān)于找具體的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，我建議你到這里看看銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，之所以這里的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)比較全，其他地方的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)，可能不如這里的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)全面，確定是哪兒都能找到銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，原因是銷售經(jīng)理崗位職責(zé)很容易找的，而且銷售經(jīng)理崗位職責(zé)現(xiàn)在也不是太難找。關(guān)于找具體的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，我建議你到這里看看銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，之所以這里的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)比較全，其他地方的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)，可能不如這里的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)全面
任職要求：
1.學(xué)歷不限，具有銷售熱情即可；
2.根據(jù)自身資源能力，可提升職位；
3.?具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，市場(chǎng)掌控能力，營(yíng)銷策劃能力；
4.?具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及開創(chuàng)精神；
5.?抗壓性強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，具備良好的銷售與溝通能力。
6.吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，有支付行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
公司網(wǎng)站：www.junhaoshun.com