1.負(fù)責(zé)制定每天/周/月生產(chǎn)工作計劃??????????????????按照工藝指導(dǎo)書和員工的專長來分配工作，合理分工，做到排線順暢。2.根據(jù)主任分配的加班鐘分配給各員工，做好加班控制??????????????????跟進(jìn)每天的配套數(shù)量，遇到瓶頸工序時，及時調(diào)動人員??????????????????組織員工開早會，總結(jié)過去一天的生產(chǎn)情況和當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)安排?3.每天加班下班前負(fù)責(zé)本組目標(biāo)看板的填寫。次日同員工早會宣導(dǎo)???????????????????4.生產(chǎn)現(xiàn)場在制品、半成品的標(biāo)識管理及可追溯記錄??????????????????做好首件散件樣辦確認(rèn)，確保員工依照品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制作??????????????????產(chǎn)前辦上線前核對紙格、BOM表、指示表、袋板資料。確保資料正確。?5.?巡查生產(chǎn)線，負(fù)責(zé)員工的品質(zhì)意識，對員工的品質(zhì)進(jìn)行抽檢，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。??????????????????督導(dǎo)員工合理使用工裝夾具，有效提高生產(chǎn)效率任職要求：1.初中或同等以上學(xué)歷2.有車位或臺面2年以上工作經(jīng)驗。3.熟悉手袋生產(chǎn)工藝流程，具有生產(chǎn)管理經(jīng)驗、品質(zhì)管理觀念。有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力等。4.有皮具行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
