崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展部整體工作的把握和部署。2、制訂各階段工作計劃，推進(jìn)和落實各項工作。3、強(qiáng)化銷售人員的業(yè)務(wù)水平，培訓(xùn)部門員工業(yè)務(wù)知識，指導(dǎo)和幫助員工的日常工作，不斷提高員工的素質(zhì)和提升團(tuán)隊效率。4、考核和考評部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強(qiáng)部門凝聚力。5、落實整體規(guī)劃和商業(yè)布局，確定公司的業(yè)務(wù)拓展定位和經(jīng)營業(yè)態(tài)類別。6、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。7、組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。8、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、開拓的任務(wù)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。9、?負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。10、協(xié)調(diào)公司各部門與銷售人員之間的工作。任職要求：1、5年以上市場營銷經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的管理工作經(jīng)驗，具備豐富的建設(shè)團(tuán)隊和帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作。帶領(lǐng)過50人銷售團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神，吃苦耐勞，誠信務(wù)實；3、具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力，出色的項目協(xié)調(diào)及組織管理能力，高效的人際溝通和社會活動能力，獨立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力，市場機(jī)會捕捉能力，熟悉品牌方案推廣；4、了解“互聯(lián)網(wǎng)+”概念，移動互聯(lián)網(wǎng)營銷模式與推廣渠道，具有資源整合和合作推廣的能力；5、具備制定工作流程制度，領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行工作，執(zhí)行計劃的能力。