崗位職責：?1.?負責前臺收發(fā)貨物;2.?負責考勤、薪資、績效的統(tǒng)計及日常采購工作；3.?負責水、電、物業(yè)費等有關(guān)辦公費用和日常及出差票務的預定、統(tǒng)計及報銷結(jié)算；4.?負責公司的固定資產(chǎn)及非固定資產(chǎn)管理工作，定期盤點，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；5.?協(xié)助行政主管完善優(yōu)化行政管理工作的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；6.?完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求：1.?本科及以上學歷,人力資源、秘書、公關(guān)、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.?對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式、行政管理有系統(tǒng)的了解和具有實踐經(jīng)驗；3.?有責任心和良好的服務意識及溝通技巧，有積極、主動的工作態(tài)度，良好的團隊合作性；4.?熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針；5.?工作細致、嚴謹、踏實、敬業(yè)、責任心強，能快速適應企業(yè)文化；6.?語言表達、人際交往、應變及溝通協(xié)調(diào)能力強，親和力佳，解決問題能力突出。
