崗位職責:1、根據(jù)公司發(fā)展,制定年度銷售戰(zhàn)略,組織制定年度銷售目標,費用預(yù)算,并組織實施完成;2、根據(jù)公司年度銷售目標制定分解季度、月份銷售實施計劃,市場渠道開拓計劃;3、根據(jù)年度目標制定公司市場開拓,展示,促銷活動等銷售綜合運營政策及實施方案;4、協(xié)助參與市場大客戶的開發(fā),維護,重大合同的簽訂實施;5、制定銷售區(qū)域布局及銷售團隊業(yè)績評估;6、部門季度,月度績效考核的分解及下達,績效評估及結(jié)果運用;7、部門團隊建設(shè)及人員管理。任職要求:1、5年以上快消品及銷售團隊管理工作經(jīng)驗;2、有較強的市場開戶與客戶管理能力,及市場的預(yù)知判斷力;3、有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力,能夠獨立完成團隊建設(shè),優(yōu)化與人才培養(yǎng)?;4、熟悉績效考核流程,參與并組織實施,面談,結(jié)果運用;5、有培訓能力;6、有嚴格的執(zhí)行和溝通能力;薪資結(jié)構(gòu):底薪(基本工資+崗位工資)+績效獎金+餐補+全勤獎+銷售提成+年度目標分紅公司福利:1、每年享受公司組織的旅游、拓展等活動;2、員工滿1年工齡享受撫孝金福利,公司給員工父母每月發(fā)放津貼;3、員工享受合理化建議獎勵;4、員工享受夢想基金福利,提供有償?shù)呐嘤?,活動,學習等費用補貼;5、全員享受帶薪年假;6、部門人才引進獎勵;7、年度目標分紅;工作時間:6天工作制?????????9:00-17:30人事部電話:18002507837