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薪資1萬-1.3萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 湖南·長沙 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-1.3萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終分紅 全勤獎 高溫補貼 員工旅游 節(jié)日福利 餐補
崗位職責:1、根據(jù)公司發(fā)展,制定年度銷售戰(zhàn)略,組織制定年度銷售目標,費用預(yù)算,并組織實施完成;2、根據(jù)公司年度銷售目標制定分解季度、月份銷售實施計劃,市場渠道開拓計劃;3、根據(jù)年度目標制定公司市場開拓,展示,促銷活動等銷售綜合運營政策及實施方案;4、協(xié)助參與市場大客戶的開發(fā),維護,重大合同的簽訂實施;5、制定銷售區(qū)域布局及銷售團隊業(yè)績評估;6、部門季度,月度績效考核的分解及下達,績效評估及結(jié)果運用;7、部門團隊建設(shè)及人員管理。任職要求:1、5年以上快消品及銷售團隊管理工作經(jīng)驗;2、有較強的市場開戶與客戶管理能力,及市場的預(yù)知判斷力;3、有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力,能夠獨立完成團隊建設(shè),優(yōu)化與人才培養(yǎng)?;4、熟悉績效考核流程,參與并組織實施,面談,結(jié)果運用;5、有培訓能力;6、有嚴格的執(zhí)行和溝通能力;薪資結(jié)構(gòu):底薪(基本工資+崗位工資)+績效獎金+餐補+全勤獎+銷售提成+年度目標分紅公司福利:1、每年享受公司組織的旅游、拓展等活動;2、員工滿1年工齡享受撫孝金福利,公司給員工父母每月發(fā)放津貼;3、員工享受合理化建議獎勵;4、員工享受夢想基金福利,提供有償?shù)呐嘤?,活動,學習等費用補貼;5、全員享受帶薪年假;6、部門人才引進獎勵;7、年度目標分紅;工作時間:6天工作制?????????9:00-17:30人事部電話:18002507837
深圳市綠屋科技實業(yè)有限責任公司成立于2008年初,主要代理國內(nèi)外知名品牌酒類、食品、飲品、電子產(chǎn)品、服裝及國際進出口貿(mào)易的公司。公司前身佳宇商貿(mào)有限公司,南洋食品商社,主要代理韓國樂天酒類,海太飲品,OB啤酒/CASS啤酒,百歲酒、清凈園,不到翁,CJ食品、新加坡新威電子等,現(xiàn)固定員工60人,是華南地區(qū)極具發(fā)展?jié)摿透偁幜Φ氖称愤M出口貿(mào)易公司。目前,除深圳市場以外,綠屋還成功進入福建、海南、廣西、云南、四川、湖南、湖北等城市進行產(chǎn)品推廣,分別在東莞、廣州、中山、武漢等地設(shè)立了銷售分公司。
????為貢獻社會,適應(yīng)市場需要屹立而生,在諸多的客戶支持與關(guān)懷下,逐漸成長,經(jīng)過多年探索和發(fā)展,結(jié)合現(xiàn)行市場營銷理論學及實際的營銷運作模式,并吸取了豐富的管理和營銷經(jīng)驗,形成了以質(zhì)量為基礎(chǔ),服務(wù)為本,以客戶的經(jīng)濟效益為中心的市場戰(zhàn)略核心,已具備了完善的市場網(wǎng)絡(luò)體系和良好的商家信譽。
????公司承諾:在新時代新市場的發(fā)展進程中,作為具有先進管理方式和豐富營銷經(jīng)驗的一流進口銷售代理商,我們堅持市場的成熟化,健康化,進步化發(fā)展原則,用一流的服務(wù)質(zhì)量,一流的工作效率,一流的誠信追求,竭誠為各商家提供最優(yōu)質(zhì)、最便捷的一條龍服務(wù),互惠互利,共同發(fā)展?。
????沒有永恒之巔,唯有持續(xù)超越。鑫宇洋已全面啟動多元化擴張步伐,?確立了以餐飲連鎖、酒店娛樂、進出口代理,韓國酒類食品貿(mào)易、品牌服裝連鎖,電子及高新技術(shù)產(chǎn)權(quán)代理的整體戰(zhàn)略部署。致力于進出口貿(mào)易道路,胸懷“百年貿(mào)易,中國榜樣”的遠大理想而不斷拼搏進取。品牌發(fā)展規(guī)劃:持有廚味婆,綠屋,鑫宇洋等多個自主產(chǎn)權(quán)商標人才引進規(guī)劃:?有想法,有規(guī)劃,有動作,有野心,有創(chuàng)新,有堅持旗下分支機構(gòu)綠屋科技深圳總部鑫宇洋廣州分公司綠屋東莞分公司綠屋中山分公司綠屋武漢分公司深圳市綠屋食品有限公司
????主要代理銷售品牌:韓國大象集團清凈園食品總代理韓國樂天集團酒類華南區(qū)總代理韓國CASS啤酒中國總代理韓國海太飲料代理
????公司福利:1.每年享受公司組織的旅游、拓展等活動2.員工享受撫孝金福利,公司給員工父母每月發(fā)放津貼3.員工享受合理化建議獎勵4.員工享受夢想基金福利,由公司為員工報銷參加培訓的費用5.全員享受公司銷售目標分紅獎勵
????公司歡迎敢于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)的人才加入公司,為我們共同的美好明天而奮斗!
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