崗位職責(zé)：1、在董事長(zhǎng)的指導(dǎo)下組織編制公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，工作計(jì)劃，目標(biāo)分解與績(jī)效監(jiān)督、并安排組織實(shí)施。2、在董事長(zhǎng)的指導(dǎo)下對(duì)公司各部門進(jìn)行日常工作的監(jiān)督和管理，要求各部門按年度、季度、月度、周工作目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施，并組織檢查監(jiān)督工作。3、建立健全公司內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度，并推動(dòng)本公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。對(duì)公司新訂立、制定的各類規(guī)章制度在運(yùn)行過(guò)程中不斷完善改進(jìn)。4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，包括與政府部門、相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系、負(fù)責(zé)重要客戶的接待等。5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，聽(tīng)取各部門工作匯報(bào)，提出決策性意見(jiàn)。6、定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議。任職要求：1、年齡40-55歲，本科以上學(xué)歷。2、5年以上工程公司管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、工作流程及辦事程序。3、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問(wèn)題全面細(xì)致；性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。任職要求：