【崗位職責】：
1、負責公司技術研發(fā)、系統(tǒng)運維相關工作的開展；
2、負責規(guī)劃公司整體技術方向，制定公司技術框架及實施策略；
3、負責制定與技術相關的各項管理制度、技術規(guī)范及工作流程，組織并指導研發(fā)人
員進行產品設計、系統(tǒng)研發(fā)和測試工作；
4、負責并牽頭進行核心模塊設計，技術難點攻關，協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)
節(jié)，把握項目的整體進度；
5、負責基礎支撐、業(yè)務應用、合作方支撐、移動應用開發(fā)、運維服務等多個部門管
理；
6、負責公司技術團隊的梯隊建設與管理；
【任職資格】：
1、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷，具有三年以上技術團隊管理經驗和經歷。5年以上
系統(tǒng)設計、架構經驗；
2、精通大規(guī)模系統(tǒng)的Java?EE架構技術，熟練掌握常見開源框架和技術，如Ibatis、
Struts2、Spring、ActiveMQ、Jquery、Ajax、Redis等，有成功實施方案及案例者優(yōu)
先；
3、掌握主流應用服務器的架構體系（MVC、MVP、MVVM等）、數(shù)據(jù)庫（Mysql、
SqlServer、Orcale等）以及各種WEB服務中間件技術（Tomcat、Weblogic等）；
4、精通常用設計模式和主流設計工具，能進行系統(tǒng)建模、總體設計、解決方案設計；
5、熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負載均衡、緩存、網絡存儲、網絡安全、數(shù)據(jù)庫高可用設計及性
能評估機制，熟悉TCP協(xié)議、Http協(xié)議；
6、具備良好的文檔撰寫能力、編寫習慣，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析
問題解決問題的能力；
7、具備海量數(shù)據(jù)高性能分析及處理的成熟經驗者優(yōu)先；
8、具備較強的溝通能力及團隊合作精神，較強的創(chuàng)造力、拓展力及組織協(xié)調能力。
