崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、入職離職等工作;
2、負(fù)責(zé)員工考勤、薪酬、福利、績(jī)效考核、社會(huì)保險(xiǎn)等工作;
3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,組織策劃員工關(guān)懷活動(dòng);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有一年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源基礎(chǔ)管理工作內(nèi)容與流程,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備;
4、有良好的的職業(yè)道德與素養(yǎng),辦事沉穩(wěn)、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
公司福利:
1、五天工作制,周末雙休,上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30;
2、統(tǒng)一購買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)或過節(jié)禮物;
3、享有帶薪年假及各種國(guó)家規(guī)定的法定假日;
4、富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展空間和平臺(tái);
5、尊重、開心快樂的工作氛圍;
6、豐富多彩的員工活動(dòng)。