1、負責企劃部日常工作的管理、總協(xié)調、調度工作,合理制定本部門工作計劃;2、制訂企業(yè)行銷策略提案、專項促銷計劃提案和各主要節(jié)慶日促銷活動策劃,在確保完成公司計劃目標的基礎上有序開展各項營銷推廣活動及宣傳;3、負責編制營銷推廣活動的費用預算,對費用進行有效地規(guī)劃和使用;4、負責公司形象的宣傳報道,維系與各類媒介的良好協(xié)作關系,確保公司形象的全面提升;5、收集整理相關行業(yè)的市場動態(tài)及狀況,做好分析并制訂應對策略;6、根據(jù)各階段的企劃工作重點,合理安排部門員工的工作任務,并且責任到人;7、充分利用自身專業(yè)特長和管理能力,有效激勵部門人員,積極創(chuàng)新思維,成功策劃活動,提升公司銷售;8、自覺遵守各項法律法規(guī),加強本部門員工職業(yè)道德、業(yè)務水平的教育培訓工作,做好表率作用,積極與員工溝通,掌握員工思想動態(tài),關心員工生活;9、定期組織開展培訓工作,提高員工崗位工作技能和綜合素質水平,為企業(yè)的發(fā)展做好人才儲備和梯隊建設;10、公平公正地考核本部門員工工作績效,定期與員工面談溝通,反饋考核結果,對員工的升、遷、降、調提出建議;11、維護公司利益,保守公司機密。12、完成上級交辦的其它臨時性工作,給其他部門提供本職位工作領域的協(xié)助與支持。