崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)日常工作，生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)與執(zhí)行；
2、制訂部門(mén)人員編制，資金預(yù)算，制定本部門(mén)工作流程；
3、掌控本部門(mén)資源使用，負(fù)責(zé)部門(mén)紀(jì)律督導(dǎo)；
4、及時(shí)落實(shí)公司各項(xiàng)決議，積極配合上級(jí)定時(shí)完成各行任務(wù)指標(biāo)；
5、協(xié)調(diào)與質(zhì)量部、物流部、銷(xiāo)售部相關(guān)工作，以達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)；
6、合理安排下屬工作內(nèi)容，跟蹤并考核其工作進(jìn)度與工作指標(biāo)；
7、組織生產(chǎn)部管理規(guī)章制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督及控制；
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工理論及實(shí)際操作技能的培訓(xùn)和考核；
9、及時(shí)完成本部門(mén)的周、月報(bào)等；
10、積極完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35-45歲
2、工作經(jīng)驗(yàn)三年以上工廠管理、相近行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、基本技能和素質(zhì)熟悉并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念和能力，有較強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念、進(jìn)度控制能力；
4、個(gè)性特征有耐心，主動(dòng)積極，樂(lè)于助人，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。