1、?挖掘文化咨詢產(chǎn)品優(yōu)勢，結(jié)合產(chǎn)品發(fā)展策略和定位，負(fù)責(zé)整體社區(qū)內(nèi)容的規(guī)劃和運營策略；2、?負(fù)責(zé)社區(qū)各欄目的內(nèi)容策劃、調(diào)整、制作和維護，對社區(qū)內(nèi)容、方向、質(zhì)量進行把關(guān)，對社區(qū)各項指標(biāo)（UV?PV等）負(fù)責(zé)；3、?通過數(shù)據(jù)分層營銷、用戶數(shù)據(jù)分析挖掘、構(gòu)建會員體系構(gòu)建及有效的用戶激勵制度和成長體系，實現(xiàn)挖掘與維護目標(biāo)用戶群體，增加網(wǎng)站流量，提高活躍度與粘性，將用戶轉(zhuǎn)化為客戶；4、?負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，分析用戶行為及反饋，持續(xù)改善社區(qū)產(chǎn)品用戶體驗；5、?跨部門協(xié)同推進內(nèi)容原創(chuàng)，通過微博、微信、博客、論壇、社區(qū)營銷、SNS等各種互聯(lián)網(wǎng)營銷渠道，不斷增加新媒體粉絲數(shù)量、提升活躍度，提高新媒體品牌影響力；6、?獨立帶領(lǐng)團隊完成公司下達的工作指標(biāo)，負(fù)責(zé)對團隊成員日常工作的有效指導(dǎo)和監(jiān)管，貫徹執(zhí)行公司制定的工作任務(wù)；7、?完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求：1、?大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、?兩至三年以上社群運營管理經(jīng)驗，具備線上社群運營、粉絲建設(shè)、SNS推廣經(jīng)驗，熟悉各大互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)文化及線下實體社區(qū)文化，并有成功案例；3、?精通平臺運營、用戶運營及數(shù)據(jù)運營，有業(yè)務(wù)運營和商務(wù)能力,有較好的內(nèi)容策劃及內(nèi)容管理能力,熟悉社群平臺操作及推廣模式（論壇、貼吧、微信、微博運營等）；4、?優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)工作壓力，工作細致耐心，思維活躍，責(zé)任心強，具有團隊合作精神；5、?工資待遇與個人能力成正比；6、?有玄學(xué)命理、在線教育、培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)運營經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；