崗位職責(zé)：
1．?協(xié)助總監(jiān)制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
2．?對團隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核；
3．了解團隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶；
4.???貫徹落實分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成；
5．激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神；
6．?負(fù)責(zé)營銷團隊日常管理工作。
任職資格：
1、金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷，有證券、保險、基金或理財師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
2、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考；
3、現(xiàn)任銀行理財部門主管/經(jīng)理，或信托公司、證券公司、保險公司、基金公司同級別以上，并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
4、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源，具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃;
5、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通和演講，邏輯性強。
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