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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-15
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 武漢-江漢區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-05-08 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 周末雙休
湖北白銀棉業(yè)集團(tuán)股份有限公司,是一家以農(nóng)業(yè)、資產(chǎn)管理為主營(yíng)業(yè)務(wù)的湖北省省級(jí)重點(diǎn)企業(yè)。經(jīng)過(guò)近二十年的發(fā)展,目前集團(tuán)公司擁有資產(chǎn)20億余元,年銷(xiāo)售收入超過(guò)50億元,集團(tuán)下轄湖北白銀資產(chǎn)管理股份有限公司、枝江市白銀紡貿(mào)有限責(zé)任公司、湖北白銀倉(cāng)儲(chǔ)物流有限公司、枝江市白銀棉花專(zhuān)業(yè)合作社以及枝江江南、江北分廠等多家企業(yè)。?
????集團(tuán)下轄湖北白銀資產(chǎn)管理有限公司是中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)的私募投資基金管理人(編號(hào):P1021162),業(yè)務(wù)涉及大宗商品投資,金融衍生品投資,資產(chǎn)管理等領(lǐng)域。白銀資管經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展凝聚了一批具有豐富投資經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德的資深投資管理人才,秉承服務(wù)于產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì),為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,成為全國(guó)大型金融企業(yè)的企業(yè)愿景,以及與客戶(hù)共贏的利益機(jī)制,白銀資管團(tuán)隊(duì)一直努力為客戶(hù)持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。截止目前白銀資管已發(fā)行多只私募基金產(chǎn)品,并取得非常優(yōu)異的成績(jī)。
湖北白銀資產(chǎn)管理股份有限公司試用及簽約盤(pán)手招募方案:
一、操作規(guī)則(適用于試用及簽約盤(pán)手)
1、可以進(jìn)行日內(nèi)操作,也可以持倉(cāng)隔夜。
2、風(fēng)險(xiǎn)額度是指由公司規(guī)定的盤(pán)手可以虧損的最大額度,風(fēng)險(xiǎn)額度為0時(shí)直接淘汰;風(fēng)險(xiǎn)額度剩余30%時(shí)公司有權(quán)利禁止盤(pán)手開(kāi)倉(cāng)、強(qiáng)行平倉(cāng)、修改交易密碼并鎖定賬戶(hù),同時(shí)終止試用、簽約關(guān)系。(如30萬(wàn)賬戶(hù),風(fēng)險(xiǎn)額度為5萬(wàn),則賬戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)額度低于1.5萬(wàn)時(shí),公司有權(quán)終止試用關(guān)系。)
二、試用盤(pán)手的資金規(guī)模
試用、準(zhǔn)用盤(pán)手資金規(guī)模最低為30萬(wàn)。(資金構(gòu)成方案詳見(jiàn)《試用、準(zhǔn)用操盤(pán)手管理辦法》)
三、簽約盤(pán)手的資金規(guī)模
簽約盤(pán)手的資金規(guī)模有50萬(wàn)、100萬(wàn)、200萬(wàn)、300萬(wàn)、500萬(wàn)、700萬(wàn)、900萬(wàn)、1200萬(wàn)、1500萬(wàn)、1800萬(wàn)至1億等不同級(jí)別。
四、操作品種
中國(guó)金融交易所、上海期貨交易所、大連商品交易所、鄭州商品交易所的主流品種的主力合約。
五、試用盤(pán)手考核周期
試用盤(pán)手無(wú)考核周期。盤(pán)手在試用階段可連續(xù)操作直至?xí)x級(jí)或者淘汰。
六、簽約盤(pán)手考核周期
簽約盤(pán)手考核周期為一年。盤(pán)手達(dá)到晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)選擇晉級(jí)以后,周期重新開(kāi)始計(jì)算。
七、試用盤(pán)手的晉級(jí)
最高二個(gè)收益日均折算為50%后,累計(jì)盈利達(dá)本金20%以上的晉級(jí)。(注①)
八、簽約盤(pán)手的晉級(jí)
累計(jì)盈利達(dá)本金的40%時(shí)晉級(jí)。盤(pán)手達(dá)到晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)后,可選擇立即晉級(jí),也可選擇暫不晉級(jí)。即盤(pán)手如果一直處于晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)以上時(shí),何時(shí)晉級(jí)由盤(pán)手自行決定。
九、試用盤(pán)手的分成比例
試用盤(pán)手期間盈利100%歸屬盤(pán)手所有。
十、簽約盤(pán)手的賬戶(hù)清算
簽約盤(pán)手賬戶(hù)的賬面浮盈超過(guò)本金的30%時(shí),盤(pán)手即獲得清算權(quán)利,可以選擇賬戶(hù)清算或者暫不清算。盤(pán)手如選擇賬戶(hù)清算的,按相應(yīng)分成比例進(jìn)行清算后重新進(jìn)入下一個(gè)考核周期。
十一、簽約盤(pán)手的分成比例
A、盤(pán)手盈利累計(jì)為本金的20%-30%(含20%和30%)的,得到盈利分成為35%。
B、盤(pán)手盈利累計(jì)為本金的30%-50%(含50%)的,前30%盈利分成參照A項(xiàng),超出部分分成45%。
C、盤(pán)手盈利累計(jì)為本金的50%-100%(含100%)的,前50%盈利分成參照A項(xiàng)和B項(xiàng),超出部分分成55%。
D、盤(pán)手盈利累計(jì)為本金的100%-200%(含200%)的,前100%盈利分成參照A項(xiàng)、B項(xiàng)和C項(xiàng),超出部分分成60%。
E、盤(pán)手盈利累計(jì)為本金的200%以上的,前200%盈利分成參照A項(xiàng)、B項(xiàng)、C項(xiàng)和D項(xiàng)、超出部分分成70%。
十二、試用和簽約盤(pán)手的淘汰機(jī)制
1、試用盤(pán)手的淘汰機(jī)制詳見(jiàn)《試用盤(pán)手管理辦法》
2、簽約盤(pán)手虧損達(dá)本金的10%時(shí)淘汰;簽約盤(pán)手虧損達(dá)本金8%時(shí),公司有權(quán)利禁止盤(pán)手開(kāi)倉(cāng)、強(qiáng)行平倉(cāng)、修改交易密碼并鎖定賬戶(hù),同時(shí)終止簽約關(guān)系。
3、簽約盤(pán)手一年周期內(nèi)累計(jì)盈利低于本金12%的淘汰。
4、50萬(wàn)、100萬(wàn)級(jí)別簽約盤(pán)手淘汰以后進(jìn)入試用階段。
5、200萬(wàn)級(jí)別簽約盤(pán)手淘汰后進(jìn)入50萬(wàn)級(jí)別。
十三、簽約盤(pán)手的特別保級(jí)機(jī)制
100萬(wàn)及以上級(jí)別簽約盤(pán)手淘汰后公司可給予一次保級(jí)的機(jī)會(huì),具體辦法如下:
簽約盤(pán)手和公司以3比7的比例出資補(bǔ)足或部分補(bǔ)足本金虧損部分,即可保住本級(jí)別。保級(jí)機(jī)會(huì)僅限一次。保級(jí)后如盤(pán)手重新獲得盈利的,優(yōu)先補(bǔ)足原保級(jí)金。補(bǔ)足保級(jí)金以后,可視為盤(pán)手還回本次保級(jí)機(jī)會(huì)。如盤(pán)手再次虧損至本金的10%時(shí),還可重新啟用保級(jí)。
保級(jí)金補(bǔ)足部分不算做本級(jí)別累計(jì)盈利。
例:100萬(wàn)級(jí)別盤(pán)手虧損至90萬(wàn)淘汰,盤(pán)手啟用保級(jí)機(jī)制出資3萬(wàn),公司出資7萬(wàn),資金重回100萬(wàn)。如盤(pán)手再次虧損至90萬(wàn)的,則淘汰;如盤(pán)手盈利至120萬(wàn)的,必須先分成10萬(wàn),盤(pán)手得3萬(wàn),公司得7萬(wàn),賬戶(hù)剩余110萬(wàn),此時(shí)本金依然為100萬(wàn),賬面浮盈10萬(wàn),已經(jīng)分成的10萬(wàn)算作補(bǔ)回保級(jí)金,不計(jì)入累計(jì)盈利,盤(pán)手累計(jì)盈利依然為10%。
十四、審核機(jī)制
公司將對(duì)各晉級(jí)盤(pán)手的賬戶(hù)逐一進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)多賬戶(hù)對(duì)倒、多賬戶(hù)聯(lián)動(dòng)等情形的,立即予以淘汰。
如遇有本規(guī)則未曾規(guī)定的情形或者有歧義之處,公司擁有最終解釋權(quán)。
本規(guī)則實(shí)施后,如發(fā)現(xiàn)存在重大漏洞和隱患,或者發(fā)生其他嚴(yán)重影響本公司利益的情形的,公司有權(quán)停止執(zhí)行本規(guī)則。
公司不排除在實(shí)施過(guò)程中對(duì)本規(guī)則進(jìn)行調(diào)整和修改。
注①:舉例說(shuō)明如下
在試用階段,某賬戶(hù)收益最高的兩個(gè)交易日盈利分別為2500和2800。盈利將折算為1250和1400。
聯(lián)系電話(huà):027-85798200???027-85735159
一、集團(tuán)簡(jiǎn)介
????湖北白銀棉業(yè)集團(tuán)股份有限公司,是一家以農(nóng)業(yè)、資產(chǎn)管理為主營(yíng)業(yè)務(wù)的湖北省省級(jí)重點(diǎn)企業(yè)。集團(tuán)公司擁有資產(chǎn)20億余元,年銷(xiāo)售收入超過(guò)50億元,集團(tuán)下轄湖北白銀資產(chǎn)管理股份有限公司、湖北白銀能源開(kāi)發(fā)有限公司、枝江市白銀紡貿(mào)有限責(zé)任公司、湖北白銀倉(cāng)儲(chǔ)物流有限公司、枝江市白銀棉花專(zhuān)業(yè)合作社以及枝江江南、江北分廠等多家企業(yè)。?經(jīng)過(guò)近二十年的發(fā)展,集團(tuán)公司已發(fā)展成為行業(yè)龍頭企業(yè),擁有“白銀”著名商標(biāo)。
????二、核心產(chǎn)業(yè)
????1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)
????集團(tuán)在“公司+基地+棉農(nóng),訂單+期貨”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式下,加快建設(shè)國(guó)內(nèi)棉花、糧食資源基地,形成可持續(xù)發(fā)展能力。公司在省內(nèi)外擁有4個(gè)400型棉花加工廠,日處理濕糧1000噸的糧食烘干線(xiàn)兩條,137個(gè)訂單生產(chǎn)基地,16萬(wàn)畝糧食、棉花生產(chǎn)基地。年可加工棉花6萬(wàn)噸,干燥濕糧10萬(wàn)噸。
????2、現(xiàn)貨貿(mào)易
????主要自營(yíng)和代理全球主要產(chǎn)棉國(guó)家棉花的進(jìn)口業(yè)務(wù)。公司在國(guó)內(nèi)外建立了廣泛、穩(wěn)定的貨源和棉花采購(gòu)渠道,有覆蓋全球的棉花采購(gòu)網(wǎng)絡(luò),從全球棉花主產(chǎn)區(qū)采購(gòu)優(yōu)質(zhì)的棉花。
????3、資產(chǎn)管理
????集團(tuán)下轄湖北白銀資產(chǎn)管理有限公司是證券會(huì)批準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)從事專(zhuān)項(xiàng)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),擁有專(zhuān)業(yè)而強(qiáng)大的市場(chǎng)研發(fā)及投資能力,業(yè)務(wù)涉及大宗商品投資,金融衍生品投資,資產(chǎn)管理等領(lǐng)域,目前已發(fā)行多只私募基金產(chǎn)品,取得非常優(yōu)異的成績(jī)。
????4、電商農(nóng)業(yè)
????公司依托宜昌枝江得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢(shì),成立了砂梨專(zhuān)業(yè)合作社,建成農(nóng)業(yè)基地2000余畝,著手打造新的電商農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。
????5、光伏項(xiàng)目
????白銀新能源開(kāi)發(fā)股份有限公司是湖北白銀棉業(yè)集團(tuán)旗下新能源板塊全資子公司,是一家聚光伏發(fā)電、安裝、服務(wù)于一體的綜合性公司,公司專(zhuān)注于為新能源領(lǐng)域(太陽(yáng)能)提供專(zhuān)業(yè)的全方位解決方案。從項(xiàng)目咨詢(xún)到方案制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工程計(jì)算、項(xiàng)目管理、現(xiàn)場(chǎng)施工安裝及電站后期維護(hù),我們的服務(wù)貫穿項(xiàng)目始終,關(guān)注細(xì)節(jié),我們承諾為每個(gè)項(xiàng)目提供并實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)比的解決方案和嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、員工發(fā)展
????公司致力于專(zhuān)業(yè)人才的培育與發(fā)展,為員工提供廣泛的機(jī)會(huì)。現(xiàn)已建立了完善的人才選拔、培養(yǎng)、晉升和薪酬激勵(lì)管理體系,并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),保障員工的勞動(dòng)權(quán)利。員工一經(jīng)錄用,即可享受:
????1.?薪水:公司各崗位薪酬均高于同行業(yè)平均水平,骨干人才薪酬在全國(guó)同行業(yè)保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。工資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效(提成)+補(bǔ)貼+福利+年終獎(jiǎng)金+年終分紅
????2.?工作時(shí)間:公司實(shí)行五天工作制(周一至周五),7.5小時(shí)/天(8:30-11:30,13:00-17:30)
????3.?福利:按照國(guó)家法律規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn),節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利,提供餐補(bǔ)與各種出差補(bǔ)貼。
????4.?培訓(xùn):提供入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)。
????5.?假期:正式員工享有國(guó)家法律規(guī)定的各類(lèi)假期(國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、護(hù)理假、年休假等),每月一天帶薪病假。
????6、辦公環(huán)境:五星級(jí)的高檔寫(xiě)字樓
????7、公司活動(dòng):公司定期組織戶(hù)外活動(dòng)與年度旅游活動(dòng)。
????公司地址:武漢市江岸區(qū)新華路396號(hào)民生銀行大廈26樓聯(lián)系電話(huà):027-85798200??王小姐公司網(wǎng)址:www.bymygf.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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