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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 武漢-江漢區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 員工旅游 餐飲補貼 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金 績效獎金 周末雙休
湖北白銀棉業(yè)集團股份有限公司,是一家以農(nóng)業(yè)、資產(chǎn)管理為主營業(yè)務(wù)的湖北省省級重點企業(yè)。經(jīng)過近二十年的發(fā)展,目前集團公司擁有資產(chǎn)20億余元,年銷售收入超過50億元,集團下轄湖北白銀資產(chǎn)管理股份有限公司、枝江市白銀紡貿(mào)有限責(zé)任公司、湖北白銀倉儲物流有限公司、枝江市白銀棉花專業(yè)合作社以及枝江江南、江北分廠等多家企業(yè)。?
????集團下轄湖北白銀資產(chǎn)管理有限公司是中國證券投資基金業(yè)協(xié)會批準(zhǔn)的私募投資基金管理人(編號:P1021162),業(yè)務(wù)涉及大宗商品投資,金融衍生品投資,資產(chǎn)管理等領(lǐng)域。白銀資管經(jīng)過多年的發(fā)展凝聚了一批具有豐富投資經(jīng)驗和良好職業(yè)道德的資深投資管理人才,秉承服務(wù)于產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟,為社會創(chuàng)造價值,成為全國大型金融企業(yè)的企業(yè)愿景,以及與客戶共贏的利益機制,白銀資管團隊一直努力為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值。截止目前白銀資管已發(fā)行多只私募基金產(chǎn)品,并取得非常優(yōu)異的成績。
湖北白銀資產(chǎn)管理股份有限公司試用及簽約盤手招募方案:
一、操作規(guī)則(適用于試用及簽約盤手)
1、可以進行日內(nèi)操作,也可以持倉隔夜。
2、風(fēng)險額度是指由公司規(guī)定的盤手可以虧損的最大額度,風(fēng)險額度為0時直接淘汰;風(fēng)險額度剩余30%時公司有權(quán)利禁止盤手開倉、強行平倉、修改交易密碼并鎖定賬戶,同時終止試用、簽約關(guān)系。(如30萬賬戶,風(fēng)險額度為5萬,則賬戶風(fēng)險額度低于1.5萬時,公司有權(quán)終止試用關(guān)系。)
二、試用盤手的資金規(guī)模
試用、準(zhǔn)用盤手資金規(guī)模最低為30萬。(資金構(gòu)成方案詳見《試用、準(zhǔn)用操盤手管理辦法》)
三、簽約盤手的資金規(guī)模
簽約盤手的資金規(guī)模有50萬、100萬、200萬、300萬、500萬、700萬、900萬、1200萬、1500萬、1800萬至1億等不同級別。
四、操作品種
中國金融交易所、上海期貨交易所、大連商品交易所、鄭州商品交易所的主流品種的主力合約。
五、試用盤手考核周期
試用盤手無考核周期。盤手在試用階段可連續(xù)操作直至?xí)x級或者淘汰。
六、簽約盤手考核周期
簽約盤手考核周期為一年。盤手達到晉級標(biāo)準(zhǔn)選擇晉級以后,周期重新開始計算。
七、試用盤手的晉級
最高二個收益日均折算為50%后,累計盈利達本金20%以上的晉級。(注①)
八、簽約盤手的晉級
累計盈利達本金的40%時晉級。盤手達到晉級標(biāo)準(zhǔn)后,可選擇立即晉級,也可選擇暫不晉級。即盤手如果一直處于晉級標(biāo)準(zhǔn)以上時,何時晉級由盤手自行決定。
九、試用盤手的分成比例
試用盤手期間盈利100%歸屬盤手所有。
十、簽約盤手的賬戶清算
簽約盤手賬戶的賬面浮盈超過本金的30%時,盤手即獲得清算權(quán)利,可以選擇賬戶清算或者暫不清算。盤手如選擇賬戶清算的,按相應(yīng)分成比例進行清算后重新進入下一個考核周期。
十一、簽約盤手的分成比例
A、盤手盈利累計為本金的20%-30%(含20%和30%)的,得到盈利分成為35%。
B、盤手盈利累計為本金的30%-50%(含50%)的,前30%盈利分成參照A項,超出部分分成45%。
C、盤手盈利累計為本金的50%-100%(含100%)的,前50%盈利分成參照A項和B項,超出部分分成55%。
D、盤手盈利累計為本金的100%-200%(含200%)的,前100%盈利分成參照A項、B項和C項,超出部分分成60%。
E、盤手盈利累計為本金的200%以上的,前200%盈利分成參照A項、B項、C項和D項、超出部分分成70%。
十二、試用和簽約盤手的淘汰機制
1、試用盤手的淘汰機制詳見《試用盤手管理辦法》
2、簽約盤手虧損達本金的10%時淘汰;簽約盤手虧損達本金8%時,公司有權(quán)利禁止盤手開倉、強行平倉、修改交易密碼并鎖定賬戶,同時終止簽約關(guān)系。
3、簽約盤手一年周期內(nèi)累計盈利低于本金12%的淘汰。
4、50萬、100萬級別簽約盤手淘汰以后進入試用階段。
5、200萬級別簽約盤手淘汰后進入50萬級別。
十三、簽約盤手的特別保級機制
100萬及以上級別簽約盤手淘汰后公司可給予一次保級的機會,具體辦法如下:
簽約盤手和公司以3比7的比例出資補足或部分補足本金虧損部分,即可保住本級別。保級機會僅限一次。保級后如盤手重新獲得盈利的,優(yōu)先補足原保級金。補足保級金以后,可視為盤手還回本次保級機會。如盤手再次虧損至本金的10%時,還可重新啟用保級。
保級金補足部分不算做本級別累計盈利。
例:100萬級別盤手虧損至90萬淘汰,盤手啟用保級機制出資3萬,公司出資7萬,資金重回100萬。如盤手再次虧損至90萬的,則淘汰;如盤手盈利至120萬的,必須先分成10萬,盤手得3萬,公司得7萬,賬戶剩余110萬,此時本金依然為100萬,賬面浮盈10萬,已經(jīng)分成的10萬算作補回保級金,不計入累計盈利,盤手累計盈利依然為10%。
十四、審核機制
公司將對各晉級盤手的賬戶逐一進行審核,如發(fā)現(xiàn)多賬戶對倒、多賬戶聯(lián)動等情形的,立即予以淘汰。
如遇有本規(guī)則未曾規(guī)定的情形或者有歧義之處,公司擁有最終解釋權(quán)。
本規(guī)則實施后,如發(fā)現(xiàn)存在重大漏洞和隱患,或者發(fā)生其他嚴(yán)重影響本公司利益的情形的,公司有權(quán)停止執(zhí)行本規(guī)則。
公司不排除在實施過程中對本規(guī)則進行調(diào)整和修改。
注①:舉例說明如下
在試用階段,某賬戶收益最高的兩個交易日盈利分別為2500和2800。盈利將折算為1250和1400。
聯(lián)系電話:027-85798200???027-85735159
一、集團簡介
????湖北白銀棉業(yè)集團股份有限公司,是一家以農(nóng)業(yè)、資產(chǎn)管理為主營業(yè)務(wù)的湖北省省級重點企業(yè)。集團公司擁有資產(chǎn)20億余元,年銷售收入超過50億元,集團下轄湖北白銀資產(chǎn)管理股份有限公司、湖北白銀能源開發(fā)有限公司、枝江市白銀紡貿(mào)有限責(zé)任公司、湖北白銀倉儲物流有限公司、枝江市白銀棉花專業(yè)合作社以及枝江江南、江北分廠等多家企業(yè)。?經(jīng)過近二十年的發(fā)展,集團公司已發(fā)展成為行業(yè)龍頭企業(yè),擁有“白銀”著名商標(biāo)。
????二、核心產(chǎn)業(yè)
????1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)
????集團在“公司+基地+棉農(nóng),訂單+期貨”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展模式下,加快建設(shè)國內(nèi)棉花、糧食資源基地,形成可持續(xù)發(fā)展能力。公司在省內(nèi)外擁有4個400型棉花加工廠,日處理濕糧1000噸的糧食烘干線兩條,137個訂單生產(chǎn)基地,16萬畝糧食、棉花生產(chǎn)基地。年可加工棉花6萬噸,干燥濕糧10萬噸。
????2、現(xiàn)貨貿(mào)易
????主要自營和代理全球主要產(chǎn)棉國家棉花的進口業(yè)務(wù)。公司在國內(nèi)外建立了廣泛、穩(wěn)定的貨源和棉花采購渠道,有覆蓋全球的棉花采購網(wǎng)絡(luò),從全球棉花主產(chǎn)區(qū)采購優(yōu)質(zhì)的棉花。
????3、資產(chǎn)管理
????集團下轄湖北白銀資產(chǎn)管理有限公司是證券會批準(zhǔn)的專業(yè)從事專項資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的機構(gòu),擁有專業(yè)而強大的市場研發(fā)及投資能力,業(yè)務(wù)涉及大宗商品投資,金融衍生品投資,資產(chǎn)管理等領(lǐng)域,目前已發(fā)行多只私募基金產(chǎn)品,取得非常優(yōu)異的成績。
????4、電商農(nóng)業(yè)
????公司依托宜昌枝江得天獨厚的地理優(yōu)勢,成立了砂梨專業(yè)合作社,建成農(nóng)業(yè)基地2000余畝,著手打造新的電商農(nóng)業(yè)項目。
????5、光伏項目
????白銀新能源開發(fā)股份有限公司是湖北白銀棉業(yè)集團旗下新能源板塊全資子公司,是一家聚光伏發(fā)電、安裝、服務(wù)于一體的綜合性公司,公司專注于為新能源領(lǐng)域(太陽能)提供專業(yè)的全方位解決方案。從項目咨詢到方案制定、產(chǎn)品設(shè)計、工程計算、項目管理、現(xiàn)場施工安裝及電站后期維護,我們的服務(wù)貫穿項目始終,關(guān)注細節(jié),我們承諾為每個項目提供并實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)技術(shù)經(jīng)濟比的解決方案和嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、員工發(fā)展
????公司致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展,為員工提供廣泛的機會?,F(xiàn)已建立了完善的人才選拔、培養(yǎng)、晉升和薪酬激勵管理體系,并嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動法律法規(guī),保障員工的勞動權(quán)利。員工一經(jīng)錄用,即可享受:
????1.?薪水:公司各崗位薪酬均高于同行業(yè)平均水平,骨干人才薪酬在全國同行業(yè)保持領(lǐng)先優(yōu)勢。工資構(gòu)成:基本工資+績效(提成)+補貼+福利+年終獎金+年終分紅
????2.?工作時間:公司實行五天工作制(周一至周五),7.5小時/天(8:30-11:30,13:00-17:30)
????3.?福利:按照國家法律規(guī)定為員工繳納五險,節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利,提供餐補與各種出差補貼。
????4.?培訓(xùn):提供入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)教育機會。
????5.?假期:正式員工享有國家法律規(guī)定的各類假期(國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、護理假、年休假等),每月一天帶薪病假。
????6、辦公環(huán)境:五星級的高檔寫字樓
????7、公司活動:公司定期組織戶外活動與年度旅游活動。
????公司地址:武漢市江岸區(qū)新華路396號民生銀行大廈26樓聯(lián)系電話:027-85798200??王小姐公司網(wǎng)址:www.bymygf.com
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