崗位職責：
1、 根據(jù)培訓項目需求尋找、評估、篩選和聯(lián)絡師資，講師合作合同簽訂，師資信息資料收集、整理、更新，建立師資檔案；
2、??負責執(zhí)行講師管理部師資拓展、回訪與維護工作，與講師溝通培訓項目課程信息和客戶要求；
3、 能夠對業(yè)務部門的需求進行講師的匹配，對業(yè)務部門的講師需求有非常精準的把控；
4、 能夠對講師有一定的控制力、能夠一定程度上壓低講師價格；
5、 協(xié)助整理課程資料、做課程預告，管理課表，?課前、課中、課后與講師的各項溝通事宜；
6、 安排老師接待和住宿等；
7、 協(xié)助公司相關項目的培訓課程設計與開發(fā)。
任職要求：任職資格：
1.?大專以上學歷，專業(yè)不限；
2.?熟悉培訓市場，具有一年以上講師管理、講師經(jīng)紀、助教等相關工作經(jīng)驗；
3.?熟練使用Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件；
4.?具有較強的溝通能力及分析解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力；
5.?具有較強的執(zhí)行力和學習能力、條理性強；
6.?具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗，抗壓能力強；