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物業(yè)經理

廣東元邦集團有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 帶薪年假 定期體檢 節(jié)日福利
任職資格:性別不限,年齡28-45歲之間。大專以上學歷,?5年以上物業(yè)管理從業(yè)經驗,3年以上同等職位任職經歷;具有較強的溝通表達能力、協(xié)調能力和物業(yè)項目管理能力;具有良好的職業(yè)操守,具備較強的團隊管理能力及突發(fā)事件應變處置能力;熟悉并了解國家和廣東省物業(yè)管理法律法規(guī)和政策;有豐富的工程、客服、安保等管理經驗,對前期組建、介入及后期管理有豐富的經驗;持有物業(yè)管理項目經理執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。崗位職責:執(zhí)行公司的工作操作標準,負責對所管轄項目的秩序維護、保潔、工程、綠化工作的指導與管理,并制定相應的工作措施;按公司制定的項目經營管理目標和經濟效益指標,完成經營任務,對公司各項經營管理目標結果負責;協(xié)調與有關協(xié)作部門、業(yè)主委員會、政府主管部門的關系樹立企業(yè)品牌形象;及時處理客戶重大的投訴、突發(fā)事件、理順業(yè)主與公司的關系,樹立公司良好的形象;負責小區(qū)社區(qū)文化建設工作;健全項目物業(yè)服務管控體系,提升物業(yè)服務品牌。福利待遇:????????????????????????????????????????????????????????????五險一金+雙休+生日禮金+節(jié)日禮金+帶薪培訓+健康體檢+帶薪年假
廣東元邦房地產開發(fā)有限公司,是一家在業(yè)界日漸崢嶸的多元化企業(yè)新星。公司于1998年成立并于2007年5月9日在新加坡成功上市(股票名稱CHINA?YUANBANG)。公司現(xiàn)總資產達30億多元,下轄多個全資子公司。
????公司成立至今,以房地產開發(fā)為主導,致力于開發(fā)高價值要素、高差異要素的創(chuàng)新型產品,在保證產品高品質基礎上,倡導生活文明和房地產企業(yè)應秉承的品格——小贏在智,大贏在德,精心鑄造“元邦地產”這一核心競爭力品牌形象,先后開發(fā)了元邦苑、元邦?航空家園、元邦?明月園、元邦?山清水秀、元邦?明月星輝、元邦?明月金岸、元邦?明月水岸等多個杠鼎之作,元邦?厚德載物、元邦?人杰地靈、元邦?萬源項目、元邦?惠州項目緊張在建中。公司榮獲“中國房地產企業(yè)200強”,?“2009中國主流地產金鼎獎——最具創(chuàng)新競爭力開發(fā)企業(yè)”等殊榮。
?2007年初,元邦地產走出廣州,出資組成綠湖控股公司,成立新(南昌)房產開發(fā)有限公司,控股開發(fā)約300畝的南昌紅谷灘項目,在當?shù)匾皂懥恋穆曇艚淞嗽畹禺a的又一精品——南昌綠湖豪城。2009年10月,元邦地產北京辦事處成立。至此,元邦地產以廣州為核心、周邊地區(qū)為重點逐步向全國發(fā)展的戰(zhàn)略格局已經形成,這同時意味著元邦地產已經初步打造出自己的產品線,并正在以人性化為內涵,形成獨特的產品文化。
????進入2014,元邦地產將以科學發(fā)展觀為指針,循天道、順民意,以技術和人文為雙核心,以和諧社會為目的導向,立足誠信,抒寫恢宏篇章。
????展望未來,元邦人正以自己的責任和智慧澆灌質量之根,誠信之本,市場之源,為百年基業(yè)不懈努力。
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