1.招生：針對5-17周歲孩子及其家長。2.通過市場推廣、網(wǎng)絡(luò)、活動等方式搜集意向客戶，并進(jìn)行電話邀約3.維護(hù)球館秩序，接待來訪客戶。全面、準(zhǔn)確、有針對性的推薦合適的培訓(xùn)課程和產(chǎn)品，促成訂單。4.完成售后維護(hù)，增加客戶粘度，建立客戶檔案。5.授課期間輔助教學(xué)、球館關(guān)系維護(hù)等其他臨時性工作。崗位要求1.熱愛體育運動，有愛心和耐心，愿長期致力于體育和教育事業(yè)2.愿意從電銷和面銷工作入手提升技能，具有較強溝通能力、抗壓抗挫折能力，富有親和力，。3.為人誠懇，工作態(tài)度積極，能吃苦耐勞，踏實肯干。4不限專業(yè)，年齡20~28歲。發(fā)展方向：1.縱向發(fā)展：基層業(yè)務(wù)人員---預(yù)備干部---團隊主管---儲備區(qū)域經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理---大區(qū)經(jīng)理---城市負(fù)責(zé)人---大區(qū)總?2.橫向發(fā)展：根據(jù)個人綜合能力，可適當(dāng)調(diào)崗崗位待遇：1.?薪資：?試用期：4k-8k（底薪+績效）轉(zhuǎn)正：上不封頂，平均薪資8K—12K.（底薪+績效）?2.福利1：（全勤獎＋業(yè)績獎金＋年終獎+獎勵帶薪休假+帶薪年假+團隊建設(shè)+培訓(xùn)機會+家庭??健康基金）福利2：員工可免費使用自營球館、健身房等。3.創(chuàng)業(yè)型公司：年輕、向上的團隊?充滿活力?可上升空間大。