職責與任務：
1. 參與集團總體戰(zhàn)略規(guī)劃制定，組織集團財務戰(zhàn)略及規(guī)劃制定；
2. 負責根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展情況回顧財務規(guī)劃及管理狀況，制定調整、優(yōu)化措施；
3. 負責組織編制各項財務管理體系、制度、流程、標準等；
4. 負責建立財務信息匯報體系及風險防范機制；
5. 負責推動財務管理制度、流程和標準的落實、監(jiān)督和檢查，及時進行優(yōu)化調整；
6. 組織編制集團財務預算、成本計劃、利潤計劃；
7. 負責監(jiān)督、檢查財務預算執(zhí)行情況，對偏差情況提出建議及措施；
8. 根據(jù)集團經營情況，組織審核修正財務預算；
9. 按照國家相關法律、法規(guī)和集團制度指導、監(jiān)督、考核財稅管理日常工作；
10. 負責定期、不定期組織并提交財務狀況報表、分析、報告；
11. 指導、監(jiān)督、考核各板塊財務目標的制定和達成情況；
12. 參與集團重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策；
13. 負責結合板塊業(yè)務需要制定年度與月度資金計劃；
14. 負責組織通過各種渠道籌措資金；
15. 依據(jù)集團公司管理規(guī)范和授權管理、調配集團資金；
16. 參與集團投資行為，提出投資建議，對投資項目的資金利用情況進行監(jiān)督和管理
17. 負責組織對各業(yè)務板塊經濟活動進行稽查，提交稽查報告和建議；
18. 參與董事會組織的各項審計工作；
19. 協(xié)助董事會建立、維護集團公司與財稅主管部門、銀行等金融機構的公共關系；
20. 建立公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系；
21. 負責財務管理隊伍建設，為員工提供專業(yè)的培訓平臺與機會，對員工的成長負領導責任；
22. 按集團要求支持集團業(yè)務發(fā)展事務，完成上級交辦的其它工作。
職位要求：
1、30歲以上，財稅管理、金融管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、8年以上工作經驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)財務管理經驗，3年以上中大型以上企業(yè)相關職位工作經驗；
3、熟悉企業(yè)財務管理和投融資管理知識、行業(yè)政策、法律法規(guī)；精通財務、法律、金融證券等方面的知識；
4、接受過財稅管理、公司理財、資本運作管理知識培訓；
5、經濟、管理類高級職稱以上；
6、誠實、樂觀、決斷、接近員工、建立信任、積極適應變革，勇于承擔責任，具有持續(xù)學習的能力；
7、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識，具備一定的英語應用能力。
