崗位職責(zé):1、審核公司所有支出憑證,統(tǒng)計(jì)并匯總制作支出明細(xì)表、匯總表2、根據(jù)支出明細(xì)表、匯總表制作五項(xiàng)支出明細(xì)表、匯總表3、建立各分公司部門費(fèi)用賬目4、根據(jù)各分公司庫房實(shí)際領(lǐng)用、采購情況,匯總消耗,檢查帳實(shí)相符情況(消耗品)5、現(xiàn)金:審核各分公司上報(bào)的現(xiàn)金支出憑證和匯總表并制作現(xiàn)金明細(xì)帳,核對現(xiàn)金余額6、按月計(jì)算流轉(zhuǎn)稅,按季計(jì)算企業(yè)所得稅,按年匯算清繳企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅7、年度租金回款任務(wù)的制定、分解(季、月)及公布8、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃編制,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況9、年底核算各分公司利潤并計(jì)算經(jīng)營分紅10、會計(jì)憑證、報(bào)表檔案等資料的整理、保存11、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制費(fèi)用類、賬務(wù)管理、現(xiàn)金、稅務(wù)、賬務(wù)分析、檔案等各項(xiàng)制度12、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定公司各類財(cái)務(wù)考核制度,并指導(dǎo)各分公司進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總,考核結(jié)果匯總并上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行審核任職要求:? 年齡:30歲以上? 性別:不限? 籍貫:不限? 學(xué)歷:大專以上? 婚姻狀況:不限? 經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)? 能力要求:協(xié)調(diào)溝通能力、財(cái)務(wù)分析能力、計(jì)劃能力? 其他要求:會計(jì)上崗證