崗位職責(zé):1、作為昌發(fā)展2018屆管理培訓(xùn)生招聘入司，納入公司管培生培養(yǎng)體系；2、管培生培養(yǎng)計劃周期為三年，期間經(jīng)歷專業(yè)輪崗、專業(yè)培訓(xùn)、參與關(guān)鍵項目決策、領(lǐng)導(dǎo)力提升等階段，通過專業(yè)導(dǎo)師帶教，將優(yōu)秀應(yīng)屆生培養(yǎng)成企業(yè)中堅力量；3、管培生培養(yǎng)完成后可選擇：(1)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)層助理崗位；(2)下屬或合資公司外派人員備選；(3)跨界產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)理；(4)專業(yè)技術(shù)干部。4、任職資格:1、“211”、“985”高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的本科應(yīng)屆生亦可；2、形象氣質(zhì)佳，意愿在北京工作發(fā)展；3、經(jīng)濟管理類、土木工程類、金融類、生物醫(yī)藥類、管理類等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；4、有清晰的個人職業(yè)規(guī)劃、較高的工作熱情、較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作意識。
