任職要求：1.?35周歲以上，本科以上學(xué)歷；熟練駕駛并1年以上駕齡。2.?有5年以上教育服務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗，過往業(yè)績優(yōu)秀；熟悉教育服務(wù)、了解教育文化教育產(chǎn)業(yè)市場發(fā)展情況，有豐富的行業(yè)知識和專業(yè)技能，有活動運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。3.?具備較強(qiáng)的溝通能力與談判技巧，良好的市場開拓能力，有客戶管理及項目推廣經(jīng)驗為佳。4.?身體健康，品行端正，性格開朗，善于溝通；富有創(chuàng)新精神、思維敏捷、誠實正直，責(zé)任心強(qiáng)積極果敢，踏實敬業(yè)，對工作充滿激情與活力，能適應(yīng)短途出差。具備良好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力、有主人翁精神，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，凝聚力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好活動策劃能力和文字表達(dá)能力。崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)搜集市場信息資料，深入市場分析，完成市場調(diào)查和報告，提供市場運(yùn)作方向性的建議方案。?2.?協(xié)助制定總體的市場發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，并組織分解落實相應(yīng)的市場策略和具體實施方案。3.?負(fù)責(zé)公司市場拓展業(yè)務(wù)，參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題的決策；負(fù)責(zé)制定本部門的管理制度和措施，進(jìn)行部門管理工作。