1、負(fù)責(zé)教學(xué)部門（語文、作文、數(shù)學(xué)、英語、科技等）的日常工作，制訂各項(xiàng)備課、教學(xué)、教研、培訓(xùn)管理制度；
2、參與課程體系、新課程開發(fā)的研討，公開課和新課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)；
3、針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行水平測試和教學(xué)；
4、學(xué)籍登記，學(xué)員的課時安排及教室分配，對孩子教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行追蹤及了解，對孩子教學(xué)問題及時輸導(dǎo)和解決；
5、不定時與所教授班級的學(xué)生家長溝通，進(jìn)行保單和續(xù)費(fèi)工作；
6、參與中心的節(jié)日活動組織、實(shí)施，配合市場推廣活動。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷,?性別不限，形象氣質(zhì)端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，穩(wěn)重大方、親和力強(qiáng)；
2、熱愛教育行業(yè)，對青少年科技教育感興趣；
3、有較強(qiáng)的事務(wù)處理能力和辦事能力，富有耐心、愛心，敬崗敬業(yè)；負(fù)責(zé)、專注；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)組建能力和團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)作能力以及推廣拓展能力，有進(jìn)取創(chuàng)業(yè)發(fā)展精神和工作激情，思想素質(zhì)和文化素質(zhì)良好；
5、有1~2年教育工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，發(fā)展前景良好，晉升機(jī)制明顯，教師→教學(xué)主管→分校校長，具體穩(wěn)定、持久的合作考核機(jī)制面議確定，轉(zhuǎn)正后基本月經(jīng)濟(jì)待遇為2000-4000元，加上其它效益，年薪約為5-20萬元。
特別說明：；
1、通知面試后，請隨帶身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；
2、請?jiān)谀阃逗啔v、應(yīng)聘面試前，仔細(xì)做好對所應(yīng)聘本企業(yè)、從事行業(yè)、本應(yīng)聘崗位的基本情況、基本條件、基本能力的理解、認(rèn)知及勝任程度和發(fā)展方向的全面分析，做到有的放矢、選擇準(zhǔn)確性和針對性，提高雙方招聘合作效率；
3、其它請仔細(xì)瀏覽我公司官方活動網(wǎng)站：www.qqkj.org.cn/。