北京睿投管理咨詢有限公司是睿投咨詢各成員公司的母公司，睿投咨詢各成員公司共同協(xié)力通過建立非營(yíng)利法人受托資金管理與監(jiān)督體系、非營(yíng)利法人專業(yè)管理人才培養(yǎng)體系，借助穩(wěn)定可信的數(shù)據(jù)來(lái)源、龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)和先進(jìn)的數(shù)據(jù)算法，幫助全球高凈值人群、上市公司、有社會(huì)責(zé)任需求的大中型企業(yè)及其資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)、CSR/PR部門找到并最終向高品質(zhì)、高安全、高匹配度和高產(chǎn)出預(yù)期的非營(yíng)利法人投放社會(huì)責(zé)任資金。睿投咨詢口號(hào)善馭變革睿投咨詢定位一家社會(huì)責(zé)任資產(chǎn)管理公司睿投咨詢?cè)妇按龠M(jìn)社會(huì)責(zé)任資產(chǎn)的良性流動(dòng)北京睿投管理咨詢有限公司公司概況北京睿投管理咨詢有限公司是睿投咨詢各成員公司的母公司，承擔(dān)成員公司的管理和服務(wù)職能，通過研發(fā)、信息化、人力資源、資源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、無(wú)形資產(chǎn)管理和利用等方式支撐睿投咨詢各成員公司協(xié)同發(fā)展。公司管理人員按照公司章程通過召集股東會(huì)、董事會(huì)和管理層會(huì)議等多種形式，推動(dòng)睿投公司戰(zhàn)略的進(jìn)步和成就，確保睿投咨詢所有成員公司均按照公司統(tǒng)一的戰(zhàn)略部署開展工作。在業(yè)務(wù)層面，北京睿投管理咨詢有限公司開展社會(huì)責(zé)任投資業(yè)務(wù)，借助穩(wěn)定可信的數(shù)據(jù)來(lái)源、龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)和先進(jìn)的數(shù)據(jù)算法，幫助全球高凈值人群、上市公司、有社會(huì)責(zé)任需求的大中型企業(yè)及其資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)、CSR/PR部門找到并最終向高品質(zhì)、高安全、高匹配度和高產(chǎn)出預(yù)期的非營(yíng)利法人投放社會(huì)責(zé)任資金。產(chǎn)品服務(wù)中國(guó)社會(huì)責(zé)任投資項(xiàng)目導(dǎo)航是北京睿投管理有限公司正在研發(fā)并擬推向市場(chǎng)的社會(huì)責(zé)任投資咨詢服務(wù)產(chǎn)品。公司客戶1.
????上市公司、大中型企業(yè)、高凈值人群。2.
????政府和基金會(huì)。3.
????開展公共關(guān)系和企業(yè)社會(huì)責(zé)任服務(wù)的第三方公司。4.
????高校和科研機(jī)構(gòu)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任北京睿投管理咨詢有限公司拒絕使用童工，通過制度建設(shè)維護(hù)康復(fù)人士（physically?challenged）、跨學(xué)識(shí)人士以及不同性別的人士在公司平等的就業(yè)和受公平對(duì)待的權(quán)利，為員工提供適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)保護(hù)體系和繼續(xù)教育體系。公司依法保障人權(quán)。依托公司的產(chǎn)品和服務(wù)體系，定期為弱勢(shì)非營(yíng)利法人組織提供必要的服務(wù)捐贈(zèng)，以確保其具有公平發(fā)展的權(quán)利。公司定向資助高等院校和社會(huì)財(cái)務(wù)研究機(jī)構(gòu)開展與公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域有關(guān)的各項(xiàng)研究，通過研究成果持續(xù)回饋社會(huì)。公司關(guān)注和提高人的生產(chǎn)率，關(guān)注人、技術(shù)與社會(huì)的協(xié)同發(fā)展，不將人工智能等新技術(shù)對(duì)人的替代作為發(fā)展方向，不借助新技術(shù)的實(shí)施通過炒作和制造恐慌的手段獲取利益。公司支持環(huán)保事業(yè)，踐行環(huán)保理念，鼓勵(lì)員工參與環(huán)保事業(yè)、行環(huán)保之舉動(dòng)。

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